”Vain yhdessä kehittymällä voi luoda uutta.”

Haluatko olla mukana joukkueessa, joka rakentaa parempia kaupunkeja ja toimivampaa infrastruktuuria? Tule harjoittelijaksi Palkkapalveluihin – annamme sinulle parhaat välineet onnistumiseen ja oman työsi kehittämiseen.

Etsimme nyt kahta kesäharjoittelijaa osaksi tiimiämme. Kesäharjoittelijana työskentelet palkanlaskennan ja työajanhallinnan päivittäisten tehtävien parissa käsitellen meille saapuvia tehtäviä ja viestejä. Lisäksi työhösi kuuluu asiakaspalvelu puhelimitse palkkapalvelun ja työajanhallinnan puhelinlinjalla. Käytössämme olevat järjestelmät ovat Success Factors, CGI palkat ja Tiima työajanhallinta.

Tehtävä on määräaikainen ja alkaisi huhtikuussa 2025 päättyen syyskuussa 2025.

Onnistut tässä tehtävässä, kun olet työssäsi tarkka ja huolellinen sekä viet tehtäväsi järjestelmällisesti loppuun asti. Sinulla on innostunut ja positiivinen työote, olet vahva tiimipelaaja ja omalta osaltasi pidät yllä hyvää tiimihenkeä. Työskentelet mielelläsi erilaisten ihmisten kanssa eikä hymysi ei hyydy haastavissakaan tilanteissa. Palveluhenkisyydelläsi varmistat niin sisäisten kuin ulkoisten asiakkaiden arjen sujuvuuden. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, muun kielitaidon katsomme eduksi.

Odotamme sinulta taloushallinnon peruskoulutusta tai kesken olevia opintoja, esimerkiksi merkonomin tai tradenomin tutkinnoista. Eduksi katsomme järjestelmäosaamisen aikaisemmin mainituissa järjestelmissä.

Tueksesi tarjoamme hyvän perehdytyksen ja ison asiantuntijatiimin.

Miksi YIT?

Olemme iso suomalainen tekijä, mutta meillä on lämmin sydän. Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus, yhteistyö, luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme menestymään yhdessä, luomaan uutta ja toimimaan eettisesti, kestävästi ja laadukkaasti.

YIT:llä olemme sitoutuneet neljään kulttuurin kulmakiveen: asiakaslähtöinen, korkea suorituskyky, oppiva ja inhimillinen. Ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja kehitämme liiketoimintaamme yhdessä heidän kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mitä teemme, johtaen tiedolla ja esimerkillä. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehittyä. Inhimillisyys näkyy meillä turvallisuudessa, henkilöstömme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena.

Hae tehtävään oheisen linkin kautta viimeistään 25.2.2025. Huomioimme jo meille aiemmin tulleet hakemukset ja luemme hakemuksia sekä mahdollisesti haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.