Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

Consort Luxembourg

Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd’hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d’offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur bancaire :

Un.e Ingénieur DevOps / Openshift

Descriptif de la mission :

• Administrer et suivre les clusters Openshift
• Administrer et suivre les outils de la DevOps factory (GitLab, Artifactory)
• Réaliser du debug applicatif ponctuel sur Openshift (config, analyse logs de pods)
• Travailler chez le client dans un environnement dynamique
• Organisation des horaires : standard, avec une flexibilité pour le télétravail
• Environnement technique : Linux, équipe Agile, DevOps, Cloud avec des technologies telles qu'Openshift 4/Kubernetes, Git, Java, JavaScript, Ansible
• Date de démarrage : dès que possible
• Localisation : Luxembourg

Profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années dans le domaine DevOps
• Vous êtes un adepte de l'administration des environnements Openshift et possédez une première expérience de 5 ans dans le métier de la DevOps, dans le secteur bancaire
• Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser :
• Les technologies Openshift 4/Kubernetes, Git
• Les langages de développement Java, JavaScript (tout autre langage est un avantage)
• Les outils de déploiement et de gestion tels qu'Ansible
• Méthodologies Agile et DevOps
• Connaissances approfondies du secteur bancaire
• Titulaire d’une certification dans le domaine DevOps serait un plus

Vous êtes :

• Rigoureux.se et autonome
• Bon.ne communicant.e et capable de travailler en équipe
• Titulaire du permis de conduire

Nous rejoindre c’est :

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d’une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
• Adhérer à notre politique d’inclusion
• Bénéficier d’un package RH : Complémentaire santé, Carte chèque repas.

Le process de recrutement Chez Consort Group :

• Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement
• Suivi d’un entretien RH avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes
• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le/la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !