Senior fullstack developer materieelplanning - Utrecht

Word fullstack developer bij NS en bouw mee aan duurzame oplossingen in het spoordomein. Werk met je DevOps-team aan innovatieve projecten zoals MAPLE, en maak Nederland bereikbaar. Jouw expertise in Java maakt je onmisbaar!

Daarom wil je als fullstack developer bij NS werken

• Bouwen aan de complexe logistieke puzzels binnen het spoordomein.
• Maak met jouw team de transitie naar DevOps.
• Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.
  
  
  

Ramses: “Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.”

Dit ga je doen als fullstack developer

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet. Om deze treinbewegingen in goede banen te leiden, maken we gebruik van onze plannings- en toewijzingsapplicatie DONNA. Deze is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw DevOps team ontwikkel je software voor de materieelplanning applicatie Donna PM. Hierbij zorg je ook voor het beheer en de verbetering van Donna PM. Daarnaast werk je samen met andere teams aan de vervanging van DONNA PM: de nieuwe applicatie (MAPLE). Hiermee kan straks een materieelplanning gemaakt worden die gebaseerd is op de actuele reizigersvraag van NS-klanten. Met jouw team werk je aan de ontwikkeling van complete modules van MAPLE die je vervolgens ook beheert. Mede door jouw werkzaamheden kan NS het juiste materieel op het juiste moment inzetten zodat onze reizigers comfortabel vervoerd worden tegen zo laag mogelijke kosten. Dankzij jouw ervaring met Java en je ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van softwareoplossingen. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten.
• bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met behulp van testautomatisering.
• migreren van Java Enterprise Edition-technologie naar microservices op het containerplatform.
• Ontwikkelen van software binnen een complexe organisatie met veel personele afhankelijkheden
  
  
  

Hier ga je werken

Het domein Materieel & Onderhoud van het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe IT-systemen die processen ondersteunen van de planning en bijsturing van het NS-materieel. Binnen het domein Materieel & Onderhoud bestaan op dit moment twee ART’s (Agile Release Train), te weten de ART planning materieel en de ART bijsturing materieel. Binnen de ART planning materieel werken op dit moment vier software teams en één infrastructuur team aan de ontwikkeling van de nieuwe applicatie MAPLE, die het nieuwe proces van de materieelplanning moet gaan ondersteunen.

Team Gamma is één van deze teams.

Operationeel is DONNA voorlopig nog een cruciale applicatie. Tijdens de ontwikkeling van MAPLE wordt de materieelplanning in DONNA gemaakt. Voor het beheer van Donna werk je samen met je collega’s van de andere applicaties binnen de DONNA Service Organisatie (DSO). Hier wordt met een 3 maandelijkse cadans binnen strakke procedures en richtlijnen gewerkt om deze cruciale applicatie draaiend te houden. Het draaien van de software gebeurt binnen specifieke kaders en richtlijnen waarbij DONNA technisch applicatiebeheer eindverantwoordelijk is.

Het doel voor MAPLE is om de volledige planning voor het materieel van NS te faciliteren. Ons cluster (afdeling) is vol op in ontwikkeling. We streven ernaar Continuous Delivery en DevOps principes te implementeren en waar mogelijk doen we dat. Voor MAPLE infrastructuur zijn we volledig afhankelijk van ons infrastructuur/platform team en de Centrale PlatformOrganisatie (CPO) van NS. We staan midden in een organisatie die waarde hecht aan procedures en richtlijnen. De functionele visie voor ons cluster is volop in ontwikkeling en wordt door IT en domein leads, software- en solution-architecten, lead software engineers en product owners gemaakt.

Dit zijn de functie-eisen

• Ten minste 5 jaar werkervaring als software ontwikkelaar.
• Kennis van Java (backend) en React en Typescript (front-end)
• Ervaring met Spring Boot, Gradle, Postgres Databases.
• Ervaring met Ops-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
• Ervaring met cloud-technologie is een pre
  
  
  

Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over diepgaande specialistische kennis en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
  
  
  

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
  
  
  

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.