Node.js Developer

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowiska:

Senior Node.js Developer

Model pracy: 100% zdalnie

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)

Stawka: do 210PLN/h net+VAT

Współpraca: długofalowa

Start date: ASAP / 1 miesiąc

Godziny pracy: biznesowe

Angielski: min. B2+ (środowisko międzynarodowe)

Projekt dotyczy rozwoju platformy wellbeingowej, która jest dostarczana firmom na całym świecie.

Stos technologiczny: Node.js, AWS, Lambda, TDD, OOP, SOLID, noSQL, Redis, MongoDB, DynamoDB, CI/CD

Nice to have: GraphQL, AWS; API Gateway SQS, SNS, Python or PHP, DDD

Czego oczekujemy:

• Główne doświadczenie musi być związane z Node.JS, a nie jako język drugorzędny
• Doświadczenie z usługami AWS i Lambda
• Doświadczenie w pracy z architekturą skalowalną / mikroserwisową
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z architekturą bezserwerową i opartą na zdarzeniach
• Doświadczenie w pisaniu testów i znajomość TDD
• Znajomość zasad programowania, takich jak OOP i SOLID
• Doświadczenie w projektowaniu baz danych nierelacyjnych; noSQL lub baz danych klucz-wartość, takich jak Redis, Mongo i DynamoDB
• Doświadczenie z platformami CI/CD, takimi jak CircleCI, Travis, GitHub Actions lub Azure Pipelines

Mile widziane:

• Doświadczenie z Federated GraphQL
• Doświadczenie z dodatkowymi usługami AWS, takimi jak API Gateway, SQS, SNS i DynamoDB
• Doświadczenie z wieloma językami programowania; najlepiej Python lub PHP
• Znajomość zasad Clean Architecture i DDD

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – jedno albo dwa spotkania online
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Polska sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.