Generalista Recursos Humanos Startup

¿Eres un apasionado de los recursos humanos y te motiva trabajar en una empresa tecnológica en crecimiento?

¡Únete al equipo de uno de nuestros principales clientes – Startup Sector Tecnológico!

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que lidere las operaciones de gestión de personas y contribuya al desarrollo de una cultura organizacional sólida en una empresa tecnológica con alrededor de 60 empleados.

Tareas

Administración de personal:

• Gestión y actualización de los datos del personal en el sistema de Recursos Humanos.
• Supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
  
  
  

Relaciones laborales:

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Actuar como punto de contacto para resolver conflictos o consultas relacionadas con el ámbito laboral.
  
  
  

Gestión de nóminas:

• Supervisión del proceso de elaboración y pago de nóminas.
• Gestión de incidencias relacionadas con la compensación y beneficios.
  
  
  

Resolución de incidencias de empleados:

• Atención y resolución de consultas de los empleados sobre políticas, beneficios y procesos internos.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  
  
  

Reclutamiento y selección:

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles técnicos y no técnicos.
• Colaboración con los responsables de equipo para identificar las necesidades de contratación.
  
  
  

Desarrollo organizacional:

• Apoyo en la implementación de iniciativas de formación y desarrollo.
• Contribuir a la mejora de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en el sector tecnológico.
• Conocimiento en gestión de nóminas y legislación laboral.
• Experiencia en procesos de selección, especialmente para roles técnicos.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de Recursos Humanos.
  
  
  

Beneficios

• Contrato indefinido
• Trabajo híbrido con horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo jóven, dinámico y en constante innovación.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.