Ingénieure/Ingénieur développement Mobile iOS - AIX EN PROVENCE

Description De L'entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Mission

Dans Le Cadre De Votre Fonction De Tech Lead Mobile Au Sein De Notre Équipe Aixoise, Vous Prendrez En Charge Les Principales Responsabilités Ci-dessous

• Travailler sur les stacks mobiles hybride : Flutter, Angular/Ionic. Avoir des connaissances iOS, Android et sur les stores.
• Comprendre les besoins du client, traduire ceux-ci en spécifications techniques, concevoir, chiffrer, développer et optimiser les interfaces jusqu'à leur mise en production.
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe techniques et fonctionnels.
• Produire du code de haute qualité répondant aux exigences fonctionnelles et techniques, notamment par la mise en œuvre de tests unitaires.
• Passer en revue les codes, encadrer et fournir un support technique aux autres membres de l'équipe, tout en favorisant leur montée en compétence.
• Porter une conviction auprès de divers clients pour proposer la meilleure solution technique possible
  
  

Profil

• Expérience en développement mobile de 6 ans minimum avec une précédente expérience en tant que Tech-Lead
• Veille active sur d’autres technologies que le mobile
• Connaitre les protocoles de communication pour les APIs, incluant WebSocket, gRPC et HTTP/REST.
• Passionner pour la technologie et désir d’apprendre toujours plus.
• Encourager compétences et celle des collaborateurs plus juniors, sur les technos mobile.
• Maitriser l’anglais.
  
  

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail: mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges.

Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

CSE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos Engagements Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

• Capgemini, le futur que vous voulez