Talent Development Trainee - Red Bull HQ Graduate Program

Bist du bereit, dein Potenzial zu entfalten und mit dem Red Bull HQ Graduate Program in Österreich durchzustarten?

Nutze ab Juli 2025 die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Wir bieten dir die Chance Verantwortung zu übernehmen, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen und an anspruchsvollen Projekten teilzunehmen und werden so gemeinsam deiner Karriere Flüüügel verleihen.

Das 18- monatige Programm ist darauf ausgelegt, in einem bestimmten Team innerhalb unserer HR Welt stattzufinden. Unten findest du weitere Einblicke in die verfügbaren Positionen innerhalb der Abteilung.

Im Laufe deiner Bewerbung werden wir dich nach deinem bevorzugten Bereich für dein Graduate Program fragen und dich anschließend der Position zuordnen, die am besten zu dir, deinen Interessen und deinen Talenten passt.

Realise your talent!

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

TALENT

Entwicklung: Du wirst unseren Mitarbeitern und Kandidaten durch globale, skalierbare Initiativen und Tools Flügel verleihen. Diese helfen ihnen, Selbstbewusstsein zu entwickeln, ihre Karriere voranzutreiben und eine großartige Arbeitserfahrung zu machen. Innovation und Lösungsdesign: Gemeinsam mit unseren Kollegen aus verschiedenen Bereichen wirst du neue Schulungen, Tools und Programme entwickeln. Diese helfen uns, großartige Menschen einzustellen, ihre Talente zu erkennen und sie zu halten. Ein Interesse an KI und den neuesten Technologietrends ist von Vorteil. Forschung: Du hast ein großes Interesse an Talent-Themen und der zugrunde liegenden psychologischen Theorie. Zusammen mit Experten und Meinungsführern wirst du evidenzbasierte Forschung betreiben, um die Glaubwürdigkeit unserer Lösungen zu erhöhen und deren maximale Wirkung sicherzustellen. Kommunikation: Du wirst die Möglichkeit haben, komplexe Ideen in einfache Sprache zu fassen, um die Aufmerksamkeit zu erregen und Menschen ohne Vorkenntnisse in Talent-Themen zu engagieren. Außerdem wirst du mit anderen Abteilungen und Regionen zusammenarbeiten, um globale Talentlösungen umzusetzen, deren Akzeptanz zu fördern und Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:

• Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2025 deinen Bachelor- oder Master in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Verhaltenswissenschaften oder ähnlichem abgeschlossen haben.
• Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate-Programm im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an.
  
  

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303 brutto liegt.