Project Manager

Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Sobre o Cargo: Project Manager

Regime: Regime híbrido 2x por semana em Lisboa

Educacionais

• Formação superior em engenharia informática ou eletrotécnica, segurança da

informação, informática de gestão ou similares;

• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

Técnicos

• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos em tecnologias de

informação, segundo metodologias tradicionais (waterfall);

• Experiência na utilização de MS Project (ou similar);

• Experiência avançada na utilização de ferramentas Office365, em particular:

Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint, Outlook.

Operacionais

• Disponibilidade para deslocações aos clientes quando necessário.

Certificações

• Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente;

• Outras certificações de Gestão de Projeto (modelo tradicional waterfall e/ou

agile).

Experiência

• Experiência em gestão de projetos com âmbito em Segurança da Informação.

O que te oferecemos:

• Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
• Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
• Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
• Acompanhamento personalizado a cada consultor;
• Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
• Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.