Consultant PMO

Consultant Projectmanagement Office gezocht!

Bij WIN bouwen we vanuit project- en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien.

Onze WINners zijn doortastend met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten, programma’s en portfolio. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen. Samen zijn wij een WINning team!

De verantwoordelijkheden voor jou als Consultant Projectmanagement Office:

• Maak impact! Je maakt uitdagingen inzichtelijk en reikt concrete oplossingen aan om de volwassenheid van organisaties te vergroten. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten veranderorganisaties, zodat verbeteringen breed worden gedragen. Met opdrachtgevers formuleer jij verbeterdoelstellingen en je focus ligt op het samenwerken aan oplossingen waarbij de gebruiker is betrokken. Kortom je brengt effectief veranderingen teweeg waarin je faciliteert en het besluitvormingsproces ontwikkelt. Je maakt (complexe) vraagstukken bespreekbaar.

• Je geeft strategisch advies! Je adviseert opdrachtgevers bij de implementatie van voorgestelde oplossingen en hebt een centrale rol in verbetertrajecten. Zo begeleidt je bijvoorbeeld het implementeren van nieuwe werkwijzen, tools en methodieken. Jij borgt ze ook. Je bent sparringspartner, adviseur en bent omgevingssensitief en kan inspelen op de groepsdynamiek op ieder niveau. Jezelf neerzetten in een politieke omgeving vind je niet moeilijk en je bent in staat om de behoefte en vraag van opdrachtgevers te concretiseren naar een opdracht of een offerte. Kortom een verbinder op ieder niveau!

• Jij zet vakmanschap in! Je neemt een centrale rol in bij transitietrajecten en beschikt hier over een scala aan best practices en tools. Je vertaalt de strategie naar concrete projecten en lijnactiviteiten en houdt rekening met het informatiebeleid en de bedrijfskundige, economische en maatschappelijke belangen.

En jij?

• Hebt hart voor project & change performance. Je bent vakbekwaam, hebt zichtbare werkmeters gemaakt, werkt autonoom en hebt een frisse ondernemende blik.
• Je bent advies en commercieel vaardig.
• Je beschikt over een brede kennis en werkervaring (8+) binnen projectmanagement, projectmanagement ondersteuning en projectbeheersing en/of agile. Hierin weet je verschillende beïnvloedingsstijlen toe te passen.
• Je bent minimaal in bezit van 3 certificaten; Prince2, MSP, MoP, IPMA (minimaal PMO) of PMBok, P3O practitioner, Scrum master, SAFe en/of Obeya

Wat bieden wij jou?

Jouw ontwikkeling staat centraal!

Iedere WINner krijgt ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning. Er is een opleidingsbudget beschikbaar en je kiest zelf welke trainingen meerwaarde creëren voor jouw vakgebied en toekomst. Jouw groeipad bij WIN is dus grotendeels afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling.

Friday = WIN Labday

Dit is een maandelijks ontwikkelprogramma dat plaatsvindt op de vrijdag (en meestal) op onze werklocatie in Houten. De LABday is gericht op verbinding en kennisdeling met elkaar. Dit doen we in kennissessies en workshops vanuit uiteenlopende onderwerpen, die ons verder helpen in het vakgebied, maar ook door samen te werken aan klantcases. Regelmatig nodigen we onze opdrachtgevers uit om deel te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

We streven naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start in een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Andere arbeidsvoorwaarden zijn:

• Salarisschaal €4.150 – €6.500 (o.b.v. 40 uur). Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet;
• 32-36 uur per week werken;
• Je kunt kiezen tussen een leaseauto, tankpas en 1.000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• 25 verlofdagen (o.b.v. 40 uur) en mogelijkheden om meer verlof te kopen/ aan te vragen;
• Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
• Vitaliteitsbudget van €50,- p/m, welke je naar eigen inzicht mag uitgeven;
• Collectieve pensioenregeling, waar wij 2/3 deel aan bijdragen;
• Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een omzet gerelateerde kwartaalbonus en een bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s. Bij de aanbrengbonus heb je de keuze uit een verblijf in het WIN huis (Tiny House of Cottage) of voor een financiële vergoeding;
• Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

Werken bij WIN

We werken bij WIN vanuit verschillende flexibele werklocaties door heel Nederland. Ons kantoor is in Houten. We zijn georganiseerd in de kennisgebieden: PMO, Projectbeheersing en Agile.

Wij bieden een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap. “Practice what you preach”, dus ook bij WIN werken we in Sprints volgens Scrum.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Arthur, 06-41735280 [email protected] | www.wijzijnwin.nl