Data Engineering

Er du en rev på Azure?

Vil du bli en del av et av Nordens ledende data- og innsiktsmiljø?

Vi opplever høy etterspørsel etter våre tjenester og ønsker å styrke forretningsenheten Insights & Data i Stavanger, Bergen, Oslo og Kristiansand. Vi ser etter deg som har stor interesse for data, innsikt og analyse, og som ønsker å være del av et dedikert team som kun jobber med dette.

Hvem ser vi etter?

Vi søker først og fremst flinke folk som brenner for data som trives når de arbeider med kompleksitet, teknologi og folk. Du trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom brukernes ønsker og teknologi. Du har fortrinnsvis en bachelor- eller mastergrad innenfor relevante områder, som IT, data science, data analyse, ingeniørfag, matematikk, økonomi. Relevant erfaring som nevnt nedenfor kan oppveie for manglende formell utdannelse.

Vi ser etter kandidater som har 2 år erfaring eller mer, og/eller sertifiseringer på disse teknologiene:

• Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Azure Data Explorer, Azure API Management, Azure DevOps
• Databricks, Snowflake, Apache Spark
• SQL Server Intergration Services (SSIS), SQL Server Reporting Services (SSRS)
• SAP BW/BW4Hana, SAP Analytics Cloud, Lumira
• API utvikling, API katalog
• Container-teknologi: Docker, Kubernetes, Azure Container Service
  
  

Erfaring og/eller sertifiseringer med følgende database- og datalagringsteknologier er også ønskelig:

• Generell erfaring med databaser, datavarehus, data lake eller lakehouse
• MS SQL, Oracle, Terradata, Azure SQL
• Azure Storage (Blob, Data Lake, Files/File Sync)
  
  

4 ting vi kan love deg:

• Verdens kuleste og triveligste team.
  
  

I vårt team har vi et viktig motto: Folk Først. Vi setter deg som person høyest, og jobber for at du skal trives og få riktige utfordringer og utvikling. Teamet har en levende og inkluderende startup-kultur der alle er medeiere i avdelingens mål, aktiviteter og strategier. Vi har et eget program internt for sosiale aktiviteter etter jobb, med grupper for alt fra løping, via strikking og gaming til ølbrygging.

• Rom og muligheter til å utvikle deg selv, din kompetanse og karriere
  
  

Hos oss får du betalt for å lære nye ting. Du har tilgang til en læringsportal med alle kurs du kan tenke deg, og får dekket sertifiseringer på alle relevante teknologier. Vi har en strukturert karrierevei for alle roller, der du får stige i gradene etter hvert som du får mer erfaring og blir mer senior. Våre partnere, som for eksempel Snowflake, Databricks, Neo4J, Microsoft, AWS og SAS Analytics, kommer til oss og kjører egne opplegg for oss.

• Et stort kompetansemiljø innenfor data og AI.
  
  

Vi er det største miljøet i Norge og globalt som kun jobber med data og AI i Norge. Vi kartlegger, designer, implementerer og drifter løsninger hos de mest spennende kundene i Norge.

• Spennende og godt organiserte prosjekter.
  
  

Du vil jobbe i et agilt DataOps team hos kunden sammen med andre kolleger fra Capgemini. bidrar til den digitale utviklingen hos våre kunder. Vi ligger i forkant av den teknologiske utviklingen, og jobber med de teknologier og verktøy som markedet etterspør, og var først ute med fornuftige løsninger innenfor GenAI, AI, data science og skyteknologi.

Kontaktpersoner

• Leder for Insights & Data i Stavanger og Haugesund, Øystein Drivflaadt på [email protected]
• Leder for Insights & Data i Kristiansand: Kari Sandvik på [email protected]
• Leder for Insight & Data i Bergen: Bjarte Stensaker Nilsen, [email protected]
  
  

Please note that all candidates must be able to communicate effectively in Norwegian.

Interessert i å bli bedre kjent med oss?

Besøk bloggen vår på Itpraten.no

Les mer om vår globale Data & AI community

Se en en video om en konsulent som jobber innenfor det samme området som vi søker folk til

Les om hva vi gjorde med AI allerede i 2022, for å løse utfordringer rundt miljøvern og økologi i havet utenfor Nord-Norge.

Hos Capgemini tror vi på en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt for den de er. Ved å ha mangfoldige team som representerer samfunnet vårt, og ved å fremme en inkluderende kultur, bygger vi et sted hvor folkene våre kan trives. Vi tror på at ulike perspektiver kan bidra til å skape et konkurransefortrinn og ønsker derfor alle søkere velkommen - uavhengig av kjønn, legning, religion, alder, etnisitet, funksjonsevne og andre mangfoldsdimensjoner.