Analista de Dados Junior

Sobre nós  

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀

Sobre a Oportunidade

Somos uma empresa em construção, então aqui o  aprendizado é constante  e você terá  pista livre para criar  e  muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de  pessoas diversas e talentosas  que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios Que Você Vai Encontrar Por Aqui

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
  
  

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

• Nossa cultura de mente aberta torna o  ambiente horizontal  para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor,  cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida,  a nossa rotina é intensa  por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
  
  

>> Sobre a vaga

Atuar como analista de dados na área de Compliance, essa área tem a missão de ser a segunda linha de defesa da companhia, garantindo que as demandas e exigências regulatórias sejam cumpridas conforme as orientações de nossos reguladores.

Principais Responsabilidades

• Construir análises e consultas utilizando o P yspark na plataforma DataBricks ;
• Realizar análises e manutenções em scripts de consultas já implementados;
• Apoiar na criação e desenvolvimento de materiais analíticos e apresentações;
• Participar e conduzir reuniões com stakeholders para alinhar expectativas e comunicar resultados;
  
  

Pré-requisitos Para Candidatura

• Ter a nossa cultura; 
• Experiência prática em Databricks;
• Conhecimento em Pyspark;
• Conhecimento prático em Python e SQL Server;
• Excelente habilidade de comunicação para interagir com diferentes áreas e stakeholders;
• Organização e senso de urgência para gerenciar múltiplas demandas e prazos simultaneamente;
• Residir em São Paulo (ou ter fácil acesso à cidade) e ter disponibilidade para rotinas presenciais;
  
  

Diferencial

• Conhecimento de Power BI;
• Conhecimento da Cloud Azure;
  
  

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.