Junior Developer

Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e dell’information & communication technology, quotata alla Borsa di Parigi. Aubay è presente presso i più grandi gruppi nei settori Banche e Finanza, Assicurativo, Telecomunicazioni, Industria, Energia, Trasporti e P.A. ed ha come elemento differenziante un’offerta di servizi a forte valore aggiunto che fa leva sulla tecnologia come elemento abilitante.

In Italia il Gruppo Aubay è presente con Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da oltre 2000 professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.

Il nostro progetto è caratterizzato da una profonda radice imprenditoriale, base essenziale per un vero progetto industriale. Abbiniamo alla crescita costante e alla redditività, una posizione finanziaria virtuosa che permette di sostenere meccanismi periodici di crescita “straordinaria”. Gli utili sono sempre reinvestiti nell'impresa e il tasso di indebitamento è sostanzialmente nullo.

Abbiamo costruito in 20 anni un’impresa solida con un conseguente sviluppo di lungo termine serio e sereno. Nei pilastri fondanti c’è l’ambizione di costruire un modello di azienda che abbia un ruolo “sociale” con un compito istituzionale, generando una “buona occupazione” e coniugando, in un percorso virtuoso, sviluppo, reddito ed occupazione.

La nostra proposta:

Per un nostro importante cliente che opera in ambito Finance, siamo alla ricerca di un* Network & Security Engineer.

Descrizione dell'attività:

Ricerca sul territorio siciliano di figure da formare su tecnologie come Spring Boot, Angular, React e Rest Services

Competenze Tecniche Indispensabili:

formazione utile alla programmazione derivati da istituti o università, conoscenza base di Java, Javascript, CSS, HTML

Competenze Gradite e Caratteristiche Personali:

buone capacità relazionali

Disponibilità: presenza in sede

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).

Aubay - Diamo luce alle tue idee.