Java/ C++ Developer

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.

Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

Developer Sénior C++ e Java (m/f) - Lisboa (Hibrido1x)

Competências desejadas:

• Experiência profissional mínima de 6 anos
• Experiência efetiva em desenvolvimento com várias tecnologias e linguagens, sobretudo C/C++ e Java
• Experiência em lidar com clientes, no contexto de projetos de consultoria de IT, demonstrando excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, autonomia, capacidade de análise/desenho/documentação e forte sentido de responsabilidade
• Fluência escrita e verbal em Português e Inglês.

Valoriza-se:

• Experiência com Corba e SQL, DB2 for Unix
• Experiência em "migração" de sistemas legacy para plataformas modernas, com Spring Boot e Spring Batch
• Experiência em desenho e desenvolvimento de APIs (REST)
• Experiência no setor segurador, sobretudo em sistemas responsáveis por processos de faturação, gestão de apólices e gestão de prestadores de serviços de saúde

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;

- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

- Acompanhamento personalizado a cada consultor;

- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;

- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;

- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado para o email [email protected]