IT Delivery Director

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been creating and developing the banking system of our country. At Raiffeisen, more than 5,500 employees work, including one of the largest product IT teams, which consists of over 800 professionals. Every day, we work hand in hand so that more than 2.7 millions of our clients can receive quality service, use the bank's products and services, and develop their businesses because we are #Разом_з_Україною.

Your future responsibilities:

Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
Ensure proper involvement of all IT roles
Responsible IT resource management for all Domain (90 people) - hiring, replace,setup new team
Responsible for Procurement part (contracts, licenses)
IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
Responsible for strategic delivery of Product Stream
Manage IT risks and technical interdependencies
Coaching, mentoring, motivating, and supervising project team members, and influencing them to take positive action and accountability for their assigned work
Coaching business stakeholders, explaining best practices in management and engineering process

Your skills and experience:

3+ years of full-time practice as a Project Manager/ Delivery Manager and 5+ years in management in total in the field of IT software industry
To be Proactive and result-oriented
Get things done principle is a must
Readiness for multitasking, self-organization, self-motivation, and ability to motivate others
Previous technical experience in software development (fintech) is a plus
Experience in managing teams of 60+ people or engagements with 10+ teams would be a plus Good command of technical English, ability to communicate and negotiate with different management levels

Will be a plus:

Experience in the banking or financial sector
Technical background with IT practices

We offer what matters most to you:

Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons
Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank's veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif's team because for us YOU matter!
One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
One of the largest IT product teams among the country's banks
One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023

Opportunities for Everyone:

Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,500 employees and over 2.7 million clients
At Raif, we support principles of diversity, equality, and inclusivity
We develop programs to support defenders. You matter at Raif! Want to learn more?

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов'язки:

Тісна співпраця з Власником продукту та Архітектором рішення для визначення беклогу потоку продуктів та плану випуску
Переконатися, що надане рішення відповідає загальній ІТ-стратегії, а ІТ-цілі/завдання відображені в Product Backlog
Забезпечення технічного та ІТ-стратегічного вкладу у відповідну бізнес-сферу
Забезпечення належного залучення всіх ІТ ролей
Відповідальний за управління ІТ ресурсами для всього Домену (90 осіб) - найм, заміна, створення нової команди
Відповідальність за частину закупівель (контракти, ліцензії)
Внутрішнє узгодження ІТ-стандартів та документації, необхідної для створення команди
Відповідальність за стратегічну доставку потоку продуктів
Управління ІТ ризиками та технічними взаємозалежностями
Коучинг, наставництво, мотивація та нагляд за членами проектної команди, а також вплив на них для прийняття позитивних дій та підзвітності за доручену роботу
Коучинг бізнес-зацікавлених сторін, пояснення найкращих практик в управлінні та інженерних процесах

Твій досвід та навички: 

3+ роки практики на повний робочий день в якості менеджера проектів/менеджера по доставці та 5+ років в управлінні в цілому в галузі ІТ-індустрії програмного забезпечення
Бути проактивним та орієнтованим на результат
Принцип «робити все до кінця» є обов'язковим
Готовність до багатозадачності, самоорганізація, самомотивація та вміння мотивувати інших
Попередній технічний досвід у розробці програмного забезпечення (фінтех) є перевагою
Досвід управління командами від 60+ осіб або роботи з 10+ командами буде перевагою
Добре володіння технічною англійською мовою, вміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва

Буде плюсом:

Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі або розуміння основних принципів та вимог для здійснення банківської діяльності (фокусна галузь — ринки капіталу/казначейство: основні банківські системи, торгові платформи, звітність, додатки для ІП та БП)
Технічна освіта в галузі ІТ-практики

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
Крута команда: наші колеги - це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком'юніті, читацькому чи спортивному клубах.
Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? - Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

IT Delivery Director

Key Skills

Related Jobs

Network and Systems Engineer

Full-Stack Developer | Remote

Cloud & DevOps Trainee

Related Jobs

Network and Systems Engineer

Full-Stack Developer | Remote

Cloud & DevOps Trainee

Cookie Settings