Netwerk Hiëronymus, een belangrijke partner van Stichting Hiëronymus, biedt een breed scala aan ondersteunende diensten aan. Als expertisecentrum ondersteunt het organisaties met beleidsadvies, patrimoniumbeheer, groepsaankopen, verzekeringen, strategisch financieel beheer en ICT. Deze diensten zijn erop gericht om partnerorganisaties te ontzorgen, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kernmissie: het creëren van kansen en het bieden van zorg aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Rijke traditie en duurzame toekomst
Netwerk Hiëronymus bouwt voort op bijna twee eeuwen toewijding van de Broeders Hiëronymieten, die zich sinds 1839 hebben ingezet voor onderwijs en zorg. Deze missie leeft voort in de waarden en werking van de organisatie. Wat begon met scholen en instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, is geëvolueerd tot een moderne structuur waarin traditie en innovatie hand in hand gaan. Sinds 2010 is het erfgoed van de Broeders stevig verankerd binnen Stichting Hiëronymus, en werkt Netwerk Hiëronymus als zelfstandig expertisecentrum aan de ondersteuning van partnerorganisaties.
Samen sterk: een diverse groep van partnerorganisaties
Netwerk Hiëronymus werkt nauw samen met andere organisaties binnen Groep Hiëronymus:
- Broederscholen Hiëronymus vzw: 13 scholen in de regio Sint-Niklaas waar gelijkwaardigheid en toegankelijkheid centraal staan.
- Psychiatrisch Centrum Sint-Hiëronymus vzw: Herstelgerichte zorg en re-integratie voor kwetsbare groepen, met 220 bedden en een uitgebreid ondersteuningsaanbod.
- Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge vzw (PCGS): Innovatieve zorg op maat voor jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische problemen.
- Emiliani vzw: Maatwerkbegeleiding voor 179 volwassenen met fysieke en verstandelijke beperkingen, gericht op wonen, leren en werken.
Binnen Groep Hiëronymus werken de partnerorganisaties zelfstandig, maar stemmen ze strategische thema’s zoals ICT, patrimoniumbeheer en verzekeringen op groepsniveau af. Stichting Hiëronymus waakt over de gedeelde waarden en missie, en garandeert een nauwe samenwerking tussen alle partners, met respect voor ieders autonomie.
Met Netwerk Hiëronymus bouw je niet alleen mee aan efficiënte oplossingen, maar ook aan een toekomst waar zorg en welzijn hand in hand gaan.
Functie
Netwerk Hiëronymus is volop bezig met het professionaliseren van haar IT-infrastructuur, met als ambitie om tegen 2027 ISO 27001-gecertificeerd te zijn. Als Network Engineer speel je een sleutelrol in dit traject, waarbij je verantwoordelijk bent voor de implementatie, beveiliging en optimalisatie van systemen en netwerken, zowel on-premise als in de cloud. Je draagt bij aan de naleving van NIS2-wetgeving, het versterken van informatiebeveiliging en het opzetten van een toekomstbestendige IT-infrastructuur.
Jouw impact
- Netwerkbeheer: Je zorgt voor robuuste, veilige netwerken (LAN, WAN, VPN) en up-to-date serveromgevingen, inclusief netwerksegmentatie, back-ups en herstelprocedures.
- Informatieveiligheid: Je bouwt mee aan een ISO 27001-omgeving, stelt een informatieveiligheidsbeleid op en implementeert maatregelen tegen dataverlies en ongeautoriseerde toegang.
- Projectmanagement: Je leidt en ondersteunt IT-projecten zoals migraties, systeemupgrades en netwerkoptimalisaties, met een sterke focus op documentatie en compliance.
- Ondersteuning: Je biedt tweedelijns support bij complexe IT-problemen en doet aanbevelingen voor verbeteringen binnen de IT-infrastructuur.
Eerste uitdagingen
- Netwerksegmentatie in de eerste maanden om de huidige structuur te optimaliseren.
- IT Integrity Project: Vernieuwing van netwerkcomponenten zoals switches en firewalls en verdere uitwerking van het informatieveiligheidsbeleid.
- Voorbereiding op grote bouwdossiers in 2025, waarbij je IT-oplossingen integreert in strategische projecten.
Samenwerking en rapportering
Je werkt nauw samen met de projectleider, Hans, en de externe consultant, Dave, en rapporteert rechtstreeks aan de netwerkdirecteur. Bovendien stem je af met lokale IT-medewerkers en partnerorganisaties, waarbij je draagvlak creëert voor centraal beleid en standaardisatie.
Aanbod
- Functie met impact: Je speelt een sleutelrol in de IT-infrastructuur en draagt direct bij aan de technologische vooruitgang van de organisatie.
- Mee aan de basis van vernieuwing: Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een IT-omgeving die volop in transformatie is.
- Ruimte voor eigen inbreng: Je ideeën en expertise zijn van grote waarde en kunnen direct bijdragen aan structurele verbeteringen.
- Kleine organisatie: De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke en hechte werkomgeving, waarin medewerkers direct invloed kunnen uitoefenen op hun werk. Korte communicatielijnen zorgen voor snel overleg en besluitvorming;
- Dichtbij huis: Gezien de locatie van de organisatie kunnen medewerkers profiteren van een korte woon-werkafstand, wat bijdraagt aan een efficiënte werkdag en minder reistijd;
- Flexibel: De organisatie biedt flexibiliteit in werktijden en werkmethoden, zodat medewerkers hun professionele verantwoordelijkheden kunnen combineren met persoonlijke verplichtingen en voorkeuren, wat bijdraagt aan een optimale werkervaring;
- Menselijk: De organisatie stelt de mens centraal. Er wordt geïnvesteerd in een ondersteunende en respectvolle cultuur, waarbij medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Open communicatie en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd;
- Aandacht voor work-life balance: De organisatie hecht veel waarde aan het welzijn van haar medewerkers en biedt hen de ruimte om een gezonde balans tussen werk en privéleven te vinden;
- Interessant, uitdagend werk: Medewerkers werken aan boeiende en dynamische projecten die zowel professionele groei als persoonlijke voldoening bieden. Innovatie en creatief denken worden gestimuleerd, waardoor het werk constant uitdagend en waardevol blijft.
- Fijne collega’s: De organisatie beschikt over een team van gemotiveerde en collegiale professionals, die samenwerken in een open en respectvolle sfeer. Dit zorgt voor een positieve en stimulerende werkomgeving, waarin gezamenlijk doelen worden behaald.
Key Skills
Ranked by relevance
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
AI Engineer Intern
2026-05-07
Machine Learning Engineer
2026-05-08
Machine Learning Engineer
2026-05-08
- Posted
- Feb 07, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Associate
- Location
- St-Niklaas
- Company
- Amon
Industries
Categories
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
AI Engineer Intern
2026-05-07
Machine Learning Engineer
2026-05-08
Machine Learning Engineer
2026-05-08