DevOps Engineer

DevOps Engineer

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la transition écologique ? Une équipe passionnée et dynamique vous attend pour concevoir des solutions qui permettront de réduire l'empreinte carbone des agriculteurs, agricultrices à travers le monde entier.

👥 L'équipe

• Structure : Une startup en pleine croissance avec une équipe technique de 10 personnes.
• Culture : Esprit collaboratif, ouverture aux initiatives, moments conviviaux (cafés, frites le vendredi 🍟, team buildings, offsites).

🛠️ Environnement Technique et Défis

Stack principale

• Front-end / Back-end: React.js, TypeScript, Laravel (PHP), Node.js
• Base de données : PostgreSQL
• Infrastructure & Cloud : Microsoft Azure
• DevOps: Terraform, Azure DevOps, GitHub, Jira, Webpack

Responsabilités principales

• Gérer l'infrastructure et les déploiements (actuellement fixes, besoin d'automatisation pour créer des environnements à la demande).
• Améliorer l'automatisation des processus DevOps (mise en place d'Infrastructure as Code, monitoring).
• Participer à la modernisation et l'optimisation de la stack (potentielle introduction de Kubernetes, amélioration de Docker).
• Optimiser la performance et la sécurité des déploiements.

🎯 Profil idéal

Expérience

• Expérience confirmée en DevOps, administration système ou infrastructure cloud.
• Connaissance des technologies cloud, notamment Azure.
• Capacité à structurer et améliorer les pratiques DevOps.
• Bonne maîtrise de Terraform et Azure DevOps, Docker, Kubernetes.
• Expérience avec la gestion et l'optimisation de pipelines CI/CD.
• Capacité à proposer des solutions innovantes et améliorer l'automatisation.

Soft Skills

• Esprit d'équipe, intégration facile dans un environnement collaboratif.
• Capacité à échanger avec les développeurs et autres parties prenantes.

Langues

• Francais et anglais courants requis.

📍 Localisation & Modèle de Travail

• Bureaux : Louvain-la-Neuve.
• Modèle hybride : 2-3 jours par semaine sur site avec flexibilité pour le travail à distance.
• Travail international : Possibilité de travailler temporairement depuis l'étranger.

🛠️ Processus de recrutement

1. Entretien technique avec le Head of Technology.
2. Test technique à réaliser à domicile.
3. Rencontre sur site avec l'équipe pour évaluation du test et discussion technique.

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