Product Designer

Als Product Designer bij funda weet je dat één knop verschuiven al een wereld van verschil maakt. Ja, onze trouwe bezoekers weten hoe ze een huis moeten zoeken – maar die zoektocht mag best naar een hoger designlevel getild worden.

Hoe? Jij begrijpt de behoeften van onze gebruiker als geen ander en bent altijd constant op zoek naar manieren om de gebruikerservaring te optimaliseren. Oftewel: bedenken, testen, bijsturen en terug naar de tekentafel - voordat je het weet maak je met slechts één knop een groot verschil voor een meer dan 6 miljoen gebruikers.

Jouw baan in een notendop

Je werkt zelfstandig binnen het multidisciplinair scrumteam Team Partnerships en richt je op wat er nu staat en hoe we dit op de korte termijn het best kunnen verbeteren. Zoals het optimaliseren van tools zoals de hypotheekverbeteraar. Kan de button voor e-mailupdates beter geplaatst worden voor meer inschrijvingen? En hoe zit het met het design van de zoekresultaten op funda?

Dit ga je doen

• Werken volgens de Lean UX-methode
• Met UI/UX-designverbeteringen maak je een groot verschil op de platforms (web en app)
• Oplossingen valideren en testen voor continue optimalisatie
• Je hebt een player-coach-functie: je stemt samen met je product design collega’s de roadmapplanning af (per kwartaal en jaar), beheert deze en stuurt bij waar nodig.

Jouw team

Je werkt nauw samen met Software Engineer Lars, de development side-owner van ons Designteam. Daarnaast werk je nauw samen met onze Product Manager Alexandru en met het scrumteam. Ook spreek je geregeld met Angelika, onze Product & Design Director. Angelika: ‘Waar ik sterk in geloof is ‘what we ship is what matters’. Je kunt nog zo’n mooi creatief idee hebben, maar het moet wel hout snijden.’

Lees op ons Engineering blog: from design to launch – the release of funda’s multiple saved search feature 🚀

Waarom je Product Designer bij funda wilt worden

1. Je werk is zichtbaar voor een miljoenenpubliek
2. Je maakt deel uit van een internationaal, ambitieus en vooral awesome team
3. De mogelijkheid om een stempel te drukken op funda’s uiterlijk en functionaliteit

Dit ben jij

Je bent een sterke teamspeler die de juiste tools, kennis en aanpak in huis heeft om tot de beste ontwerpen te komen. Daarvoor kun je een beroep doen op je ervaring en intuïtie en op data en metrics. In je werk neem je graag initiatief en hou je van uitdagingen. Met jouw kritische blik weet je feilloos vast te stellen waar we nu staan en wat voor tools we nodig hebben in de toekomst.

We zoeken specifiek iemand die alle facetten van Product Design en Design Thinking beheerst. Het gaat niet alleen om designing the right thing, maar ook om designing things right; Visual/UI Design, prototyping en design systems. Makers van micro copy en micro interactie hebben een streepje voor.

Specifieker nog, we zoeken iemand die:

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau (een designgerelateerde studie is een plus)
• 5+ werkervaring, waarvan minimaal een jaar bij een andere online marktplaats
• Fulltime beschikbaarheid
• Je hebt een sterk portfolio waaruit blijkt dat je niet alleen een oog voor detail hebt, maar ook in staat bent om in product te denken en beschikt over een probleemoplossend vermogen
• Ervaring met Lean UX
• Je kunt duidelijk en zelfverzekerd je design en keuzes onderbouwen in zowel het Engels als Nederlands
• Ervaring met analytics en A/B-testen en kunt deze met vertrouwen opzetten en uitvoeren
• Je kunt goed omgaan met feedback van verschillende stakeholders
• Je kunt overweg met software als Figma en Github

O ja, we leggen je ook graag in de watten:

• Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris
• Hybride werken
• 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
• Contracturen (36/40) zijn bespreekbaar
• 60% bijdrage aan je pensioen
• Een leerbudget van €2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen fundacademy
• Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal €85 per maand
• Een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
• Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)
• Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor
• De mogelijkheid om 14 dagen per jaar vanuit het buitenland (EU/EER) te werken en eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen
• Bijdrage aan je abonnement bij geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor
• Lunch op kantoor – vers bereid door onze huiskoks – voor een kleine, wettelijk verplichte bijdrage die wordt ingehouden op je loon
• Feestjes en teamuitjes – van bootborrels tot graffitiworkshops – én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan

Interesse? Let’s go

1. Solliciteer met je cv en motivatie via de button hieronder.

2. Maak kennis met een van onze recruiters in een videocall.

3. Positief? Dan kun je maximaal twee gespreksrondes verwachten.

4. Vóór de tweede ronde vragen we je een opdracht te maken.

Lees meer over ons aannameproces of check onze FAQ.