-
Central Norway Regional Health Authority
View all jobs
Er du dreven i HR-faget? Vi trenger deg på laget
Norway
· Full-time
·
Not Applicable
Er du dreven i HR-faget? Vi trenger deg på laget St. Olavs hospital, HR seksjonen
Søk på stillingen (i ny fane)
Om stillingen
Vil du ha en sentral rolle innenfor HR-området i en stor offentlig virksomhet med mange muligheter? Har du faglig trygghet og mestrer å løse allsidige og komplekse arbeidsoppgaver i samarbeid med andre? Da kan dette kan være din mulighet.
Stillingen er plassert i HR-seksjonen, og du blir del av et team med 10 medarbeidere. Vi har spisskompetanse innen hovedarbeidsområdene arbeidsrett, arbeidsmiljø, analyse, forhandlinger, rekruttering, leder- og medarbeiderutvikling. Stillingene rapporterer til HR-sjef.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist
23.02.2025
Arbeidsgiver
St. Olavs hospital
Sted
Trondheim
Stillingstittel
Spesialrådgiver HR
Stillinger
1
Heltid / Deltid
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Stillingsprosent
100
Webcruiter-ID
4915083816
Sosial Deling
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Ståle Asphaug
HR sjef
Telefon: 99351673
LinkedIn-profil
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Søk på stillingen (i ny fane)
Om stillingen
Vil du ha en sentral rolle innenfor HR-området i en stor offentlig virksomhet med mange muligheter? Har du faglig trygghet og mestrer å løse allsidige og komplekse arbeidsoppgaver i samarbeid med andre? Da kan dette kan være din mulighet.
Stillingen er plassert i HR-seksjonen, og du blir del av et team med 10 medarbeidere. Vi har spisskompetanse innen hovedarbeidsområdene arbeidsrett, arbeidsmiljø, analyse, forhandlinger, rekruttering, leder- og medarbeiderutvikling. Stillingene rapporterer til HR-sjef.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist
23.02.2025
Arbeidsgiver
St. Olavs hospital
Sted
Trondheim
Stillingstittel
Spesialrådgiver HR
Stillinger
1
Heltid / Deltid
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Stillingsprosent
100
Webcruiter-ID
4915083816
Sosial Deling
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning og lederstøtte, særlig innenfor områdene sykefravær, arbeidsmiljø, personalsaker, rekruttering og omstilling
- Bidra til å utvikle og implementere strategier innenfor HR-området
- Bidra til kompetanseheving og lederutvikling gjennom opplæring, kurs og utarbeidelse av prosedyrer
- Lede og delta i utviklingsprosesser og prosjekter
- Ansvarlig for å drifte sykehusets nettverk av HR-rådgivere i samarbeid med HR-sjef
- Ut fra din kompetanse, erfaring og interesse vil du kunne få særlig ansvar innenfor et av våre rådgivningsområder
- Representere arbeidsgiver i ulike nettverk, samt forhandlinger og drøftelser
- Relevant masterutdanning. Fortrinnsvis innen HR-feltet
- Ønskelig med 5 års relevant arbeidserfaring innenfor HR-området
- Kompetanse innenfor arbeidsrett
- Kunnskap om lov og avtaleverk innenfor HR-området
- Erfaring med saksbehandling og rådgivning
- Erfaring med opplæring og lederstøtte
- Du må kunne arbeide strukturert og systematisk – evne til å prioritere
- Du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig men trives også i team
- En jobb i en stor virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
- Et fagmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Samarbeid med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger
- Mulighet for faglig utvikling
- God pensjonsordning og personalforsikring
- Lønn etter avtale
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Ståle Asphaug
HR sjef
Telefon: 99351673
LinkedIn-profil
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Key Skills
Ranked by relevance
ha
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Talent Acquisition Manager
2026-07-08
Full-time
Mid-Senior
Oman
Hospitals
Other
View Job Details
Related
VAGAS - NOVA UNIDADE BARUERI
2026-07-07
Full-time
Not Applicable
Brazil
Hospitals
Other
View Job Details
Related
Directeur(trice) d'Etablissements F/H
2026-07-07
Full-time
Associate
France
Hospitals
Other
Login to Apply
- Posted
- Feb 11, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Trondheim
Industries
Hospitals
Health Care
Categories
Other
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Talent Acquisition Manager
2026-07-08
Full-time
Mid-Senior
Oman
Hospitals
Other
View Job Details
Related
VAGAS - NOVA UNIDADE BARUERI
2026-07-07
Full-time
Not Applicable
Brazil
Hospitals
Other
View Job Details
Related
Directeur(trice) d'Etablissements F/H
2026-07-07
Full-time
Associate
France
Hospitals
Other