Project Manager - Digital Transformation

Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.

DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici.

Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.

Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Project manager. La risorsa, in affiancamento al manager di riferimento, lavorerà per un importante cliente del settore Trasporti con sede a Milano.

La figura sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti all’interno dell’azienda cliente, garantendo che siano completati in tempo, entro il budget e secondo le specifiche richieste. Inoltre, sarà responsabile della qualità degli output prodotti, e dovrà operare sfruttando le opportune metodologie di Project Management.

Cerchiamo candidati/e con almeno 3 anni di esperienza in gestione di progetti di trasformazione digitale e/o in attività di project management office presso società di consulenza, system integrator o software house.

Principali responsabilità:

• Supporto nella definizione dei requisiti progettuali e nell'analisi dei requisiti tecnici e funzionali.
• Gestione, coordinamento e monitoraggio di progetti di trasformazione digitale in tutte le fasi (in termini di delivery pianificate, economics e risorse coinvolte), al fine di garantire il rispetto di tempi e budget.
• Gestione della relazione e delle comunicazioni con il cliente e con gli stakeholders di progetto.
• Preparazione delle attività a supporto della progettazione e relativa reportistica (es. preparazione kick off, SAL meeting, GANTT, ecc.).
• Gestione e coordinamento dei team assegnati ai progetti, monitorando costantemente l’andamento delle attività e garantendo la qualità, il rispetto dei tempi e margini.

Le responsabilità del PM riguarderanno quindi:

• Pianificazione, esecuzione e controllo dei progetti
• Definizione di obiettivi, milestone e scadenze
• Coordinamento delle risorse e dei team di lavoro
• Gestione tempestiva delle criticità
• Comunicazione efficace con gli stakeholder.
• Capacità di gestire team di lavoro interni e del cliente.
• Creazione KPI e reportistica
• Applicazione di metodologie di project management e/o di project management office

Competenze e capacità richieste:

• Conoscenza avanzata di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum)
• Apprezzata conoscenza di soluzioni e software SAP
• Apprezzate certificazioni professionali acquisite in precedenza dal candidato in ambito Program e Project Management come PMP, PRINCE2, CAMP, Prince 2, SCRUM MASTER, AGILE, PGMP.
• Conoscenza di livello almeno intermedio della lingua inglese (B2 o equivalente), maturata anche attraverso esperienze di studio o lavoro all’estero

Requisiti:

• Esperienza consolidata di almeno 3 anni con ruolo da PM in società di consulenza
• Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale
• Esperienza nella gestione di team (organizzazione, motivazione e leadership)
• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o Laurea Magistrale in Economia e Management

Perché lavorare con noi:

• Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
• Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
• Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
• Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: https://access.networkdigital360.it/informativa-candidatura-unica