Senior Project Manager Indirect Procurement (w/m/d)

Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.

Was du bewegst

• Verantwortung der inhaltlichen Features, der Planung und der Roadmap für die Beschaffungsplattform
• Fachliche Definition des Lösungstemplates und Sicherstellung der standardnahen Implementierung
• Inhaltliches Sparring und fachliche Führung für die Product Owner in den agilen Teams mit Fokus auf Source to Pay
• Unterstützung bei der Erstellung der Release Planung, PI-Planning und Testings sowie bei Aktivitäten für die Roll-Outs in den Gesellschaften
• Führung und Vorbereitung von Arbeitssitzungen und Reviews mit Projektmitarbeitenden und Koordination der verschiedenen Stakeholder in den Projektgruppen
  
  

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Beschaffungs- und Finanzumfeld (Indirect Procurement / Accounting / Controlling)
• Projekterfahrung im Bereich Beschaffungsplattformen / eProcurement, insbesondere der Projektplanung und Implementierung
• Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen
• Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe»
• Ausgeprägte Methoden- (klassisch und agil) und Sozialkompetenz (Stakeholdermanagement) und gute Organisationsfähigkeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)
  
  

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  
  

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
  
  

Kontakt

Frau Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

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