iOS Developer

SENIOR iOS DEVELOPER | HÍBRIDO BARCELONA | SWIFT, MVVM, COCOAPODS

Ubicación: Barcelona (Híbrido: 2 días en una oficina en Barcelona, resto remoto)

Disponibilidad para viajar a sus HQ en la región DACH (2-3 veces/trimestre)

Salario: desde 50K hasta 58K + 15% Bonus anual

Trabajará con equipos internacionales

Incorporación inmediata

SOBRE EL PROYECTO

Nuestro Partner es una empresa multinacional con una gran reputación en negocios online.

Trabajarás en un entorno agile con sprints de dos semanas dentro de un squad que está compuesto por un iOS Developer y un Android Developer, responsables de toda la parte mobile, trabajando de forma autónoma, reportando a un EM y un Product Manager.

LO QUE HARÁS

Desarrollar nuevas funcionalidades en una app de alto tráfico y escalabilidad

Mejorar la arquitectura iOS con un enfoque en calidad, mantenimiento y rendimiento

Implementar patrones de diseño modernos como MVVM, CocoaPods y Fastlane

Construir entornos mobile test-driven con Quick/Nimble o UI Tests

Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución del producto

Colaborar con equipos de UX y desarrollo, en un entorno internacional

Viajar ocasionalmente a las oficinas centrales en la región DACH para reuniones estratégicas

LO QUE BUSCAMOS

Más de 3 años de experiencia en desarrollo iOS

Dominio de Swift y Objective-C, incluyendo GCD, ARC, Delegate y UIKit

Experiencia en arquitecturas escalables (MVVM), CocoaPods, Swift Package Manager, Fastlane..

Background sólido en test-driven development (Quick/Nimble, UITests)

Capacidad para trabajar de manera autónoma dentro de un equipo ágil

Inglés fluido, ya que trabajarás con equipos internacionales

Disponibilidad para viajar a sus HQ en la región DACH (2-3 días al trimestre)

Disponibilidad para trabajo híbrido en Barcelona (1-2 días de oficina por semana)

Se valorará experiencia en proyectos open source

QUÉ OFRECEMOS

Salario competitivo de 50k hasta 58K + 15% de bonus anual

Modelo híbrido con 1-2 días de oficina en Barcelona, resto remoto

Viajes a sus HQ en la región DACH para trabajar con el equipo (2-3 veces al trimestre con estancias de 2 a 3 dias)

Proyecto retador en un negocio con millones de usuarios

Formación continua y entorno de aprendizaje

Cultura internacional y equipo multidisciplinario

PROCESO DE SELECCIÓN

Entrevista de cultural fit con HR y un EM

Prueba técnica (offline)

Live coding con el equipo técnico

Entrevista final con Engineering Manager

Si buscas un reto con impacto real, en un entorno internacional y con un equipo técnico de primer nivel, esta es tu oportunidad.