İş Zekası Uzmanı

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin tercihen Bilgisayar Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, İstatistik bölümlerinden mezun,
• İlgili görev tanımında 2-3 yıl deneyime sahip,
• SQL ve BI platformlar için büyük veri setlerinin analiz edilmesi, kperformans iyileştirme ve optimizasyon çalışmaları yapabilecek düzeyde SQL bilgisine sahip olmak,
• Tercihen Microstrategy, Power BI platformlarına hakim olmak,
• Farklı iş birimlerindeki paydaşların veri gereksinimlerini anlamak ve veriye dayalı raporların alt yapı geliştirmelerinde aktif rol almak,
• İş zekası mimarisi konularında bilgi sahibi olmak,
• Analitik bakış açısına; planlama ve organizasyon becerisine sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkın, kişisel motivasyonu yüksek olmak,
• Sonuç odaklı ve dinamik çalışma yapısına uygun.

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• İş birimlerinden gelen talepler doğrultusunda karar destek sistemi olarak iş zekası analizlerini oluşturacak aday arayışımız bulunmaktadır.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 🤞🏻

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.