Développeur JAVA confirmé (H/F)

La mission d’Once For All est de devenir le n° 1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l’intelligence collective, l’innovation et l’utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.

🌍 Envie de participer à construire un monde durable ?

Notre équipe Engineering  recrute un.e Développeur JAVA Confirmé.

Sous la responsabilité de Cédric, notre Head of Engineering, vous rejoindrez une équipe soudée et performante. 

Votre mission :

⚡ Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de nos applications web⚡

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Développement et maintenance d’applications en Java avec Spring Boot.
• Conception et implémentation d’architectures logicielles robustes et scalables.
• Développement et optimisation des API REST et GraphQL.
• Gestion des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra).
• Rédaction de tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité du code.
• Optimisation des performances et amélioration continue des applications.
• Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
• Collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps.
• Veille technologique et participation à l’innovation de l’équipe.

L’entreprise est une scale-up et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s’enrichir avec d’autres projets.

Le portrait-robot de notre future recrue :

Vous êtes un.e développeur.euse passionné.e, vous aimez transmettre et mettre vos compétences au service de produits variés. Vous savez vous adapter et proposer des solutions. Proactif.ve et ouvert.te, vous serez le/la bienvenu.e dans l'équipe.

Vous maîtrisez Java et son écosystème, notamment Spring Boot, Hibernate et JPA. Vous avez une expérience solide en développement back-end et une bonne connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra).

🏆 Expert en API REST et microservices, vous avez une expérience avérée avec Docker et Kubernetes, ainsi qu'avec les systèmes de messagerie (Kafka, RabbitMQ). Vous maîtrisez les tests unitaires et d’intégration (JUnit, Mockito, Testcontainers), l’utilisation de Git et les workflows CI/CD.

Une connaissance en Angular ou React serait un atout supplémentaire.

Expérience de 3 à 5 ans minimum avec une formation en informatique (Bac+3/Bac+5) ou un autodidacte passionné, doté d’une solide expérience sur des projets significatifs.

Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur dans l’écriture du code et d’une réelle autonomie. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés, ainsi que votre passion pour les nouvelles technologies et la veille technologique, font de vous un atout précieux. Vous possédez également de bonnes capacités de communication et êtes proactif dans votre approche du développement.

Ce que nous vous apporterons :

🌎 Une expérience dans un environnement dynamique et challengeant, au sein d'un groupe récent présent dans 5 pays. Vous aurez l'opportunité de pratiquer l'anglais régulièrement 

🙌 1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits-déjeuners, moments de convivialité...)

🤝 Un environnement inclusif : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.

💼 Le poste est en CDI

🍽 Nous proposons à nos salariés des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ pris en charge à 56% par l'employeur.

🏠 Nous sommes ouverts au remote avec tout de même des présences au bureau de temps en temps

🚄 Les locaux sont idéalement situés, à 5 minutes à pieds de la gare Part Dieu 

💸 Rémunération : 50K€

Next steps :

Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.

· Un entretien visio de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et parler de votre parcours et de ce que vous souhaitez faire.

· Un entretien avec Pascal ou Thomas, membre de notre équipe Engineering pour aborder la vie de l'équipe.

· Un test technique 

· Un entretien avec Cédric notre Head of Engineering

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.