Coach agile - Nantes (H/F/X)

Quel est ton rôle ?

Intégré Au Sein Du Centre De Compétences Agile De Notre Client, Tu Accompagnes Les Directions Sur 3 Axes

• Culture & pratiques agiles : faire évoluer la maturité agile des équipes.
• Performance produit : aider à prioriser et structurer la valeur.
• Excellence opérationnelle : optimiser l’organisation et l’efficacité des équipes.
  
  
  

Tes Missions

• Déployer et adapter les méthodologies agiles aux réalités terrain.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue et la montée en autonomie.
• Aider à structurer la priorisation et la performance produit via des indicateurs de pilotage.
• Réaligner les pratiques agiles aux différents niveaux de l’entreprise.
• Être un partenaire clé des Product Owners et Leaders de Tribu.
  
  
  

Tes Objectifs

• 1 mois : diagnostic des équipes et premières recommandations.
• 3 mois : mise en place d’actions d’amélioration visibles.
• 6 mois : adoption de nouvelles pratiques et premiers résultats concrets.
  
  
  

✔ Mission réussie si dans un an les équipes ont gagné en autonomie et l’agilité est devenue un véritable levier de performance.

Avec qui ?

Tu travailleras au plus près des équipes et des leaders, avec une équipe de coachs agiles engagés sur plusieurs sites.

Fais demi-tour si…

• Tu cherches une mission full remote (3 jours sur site indispensables).
• Tu appliques l’agilité sans l’adapter au contexte.
• Tu n’aimes pas challenger l’existant et proposer des évolutions concrètes.
  
  
  

Profil Recherché

Mission Freelance du 24/02/2025 au 31/12/2025

Lieu : Nantes (3 jours sur site, 1 jour remote)

Nous cherchons un coach agile expérimenté (4 à 7 ans d’expérience) pour accompagner les équipes dans leur transformation agile. Tu veux un rôle impactant où ton expertise fait réellement évoluer les pratiques ? Ici, pas de posture d’observateur : tu seras acteur de la transformation et intégré aux décisions stratégiques !

Tes Atouts Clés Pour Réussir

• Expérience en coaching d’équipes et d’organisations sur Scrum, Kanban, SAFe ou autres frameworks à l’échelle.
• Capacité à accompagner la priorisation et structurer la performance produit.
• Maîtrise des outils Atlassian (Jira Software, Confluence, etc.).
• Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel : assertivité, pragmatisme et pédagogie.
  
  
  

A Propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.