Junior Java Developer-Napoli

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Java Developer-Napoli (almeno un anno di esperienza nel ruolo)

Dove e come?

Napoli-Ibrido

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà:

• della progettazione, costruzione e della configurazione di applicazioni per soddisfare i processi aziendali e i requisiti applicativi
• collaborazione con i team interfunzionali
• di eseguire revisioni del codice
  
  

Hai queste competenze?

• Ottima conoscenza di Java Enterprise Edition
• Buona conoscenza di Java SE (Standard Edition)
• Buona conoscenza Spring Framework
  
  

Sei il candidato ideale se…

• Ottimo standing
• Buone doti comunicative
• Ottime doti di Problem Solving
  
  

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.