Uviklere

Nyetablert team søker erfarne utviklere!

Er du en dyktig Java-utvikler som liker å jobbe i prosjekter? Brenner du for å finne innovative løsninger sammen med teamet, samtidig som du sikrer effektiv og sikker programvareutvikling? Da bør du lese videre!

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vi står foran en spennende periode med mye nyutvikling og prosjekter de kommende årene. Vi søker utviklere som trives med å jobbe i prosjekter og liker å ta frem nye innovative løsninger. 

Vi søker deg som er nysgjerrig, tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer. Vi jobber aktivt med å støtte hverandre, dele vår kunnskap og kompetanse. 

Hvorfor Skatteetaten?  

Hos oss får du sjansen til å arbeide med samfunnskritiske oppgaver i et miljø med store utviklingsmuligheter. Du blir en del av et faglig sterkt IT-miljø med over 1100 ansatte og mer enn 50 utviklingsteam som har kommet langt i moderniseringen av vår systemportefølje. Gjennom prosjekter som tar frem innovative løsninger bidrar du i arbeidet med å forme fremtidens skattesystem i Norge. Vi jobber smidig og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på. Vi sitter i moderne lokaler med gode kantiner, og bra treningsrom. 

Vi tilbyr: 

• muligheten til å påvirke vår retning og se konkrete resultater av ditt arbeid
• et inkluderende arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kollegaer
• moderne teknologi i form av blant annet Java mikrotjenestearkitektur, React, Redux, Node.js, ElasticSearch, Kafka, OpenShift og Sky (Azure)
• verktøy for testing og kontinuerlig integrasjon som Git, Maven, Nexus, Jenkins, JUnit, og Cucumber. 
  
  
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag. Svært relevant erfaring kan kompensere for kravet 
• erfaring som Java/Kotlin utvikler 
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy 
• erfaring med moderne testrammeverk 
• erfaring med integrasjoner som JSON/REST
• erfaring med relasjonsdatabaser og SQL 
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne 
  
  
  

I Tillegg Er Det En Fordel Om Du Har

• erfaring med vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe 
• erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk 
• kjennskap til mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure 
• erfaring med hendelsesbasert arkitektur 
  
  
  

Hva ser vi etter hos deg?

• evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
• evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder og identifisere løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 
  
  
  

Hvis dette høres ut som deg? Bli med på vår reise mot enklere og mer effektive løsninger. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650000 - 940000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.