Consultor(a) Agile Analyst

Descrição da empresa

A Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conosco!

Descrição da vaga

Procuramos um(a) Agile Analyst para integrar um projecto em regime de Managed Services (MSS), com foco na gestão e optimização do sistema SuccessFactors. Terá como principais responsabilidades a análise de requisitos, a gestão de processos ágeis e a garantia da entrega contínua de valor em áreas estratégicas. A função será desempenhada por um período específico, com foco na transformação digital e suporte à operação de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar com os stakeholders e Product Owners para recolher, priorizar e gerir requisitos durante o período do serviço, assegurando o alinhamento com os objectivos do cliente.
• Criar e gerir user stories detalhadas e critérios de aceitação, focados na melhoria contínua dos processos digitais de RH.
• Apoiar as equipas de desenvolvimento durante as sprints, facilitando cerimónias ágeis como dailies, sprint planning e retrospectives.
• Monitorizar a performance e utilização dos módulos SuccessFactors para identificar melhorias e promover a eficiência operacional em temas como compensação, onboarding, crossboarding e sucessão.
• Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e de negócio, assegurando alinhamento entre os requisitos operacionais e as soluções entregues.
• Garantir a conformidade das soluções com os regulamentos aplicáveis e as melhores práticas do mercado, sempre alinhado às políticas de Recursos Humanos.
• Participar na gestão de transição e encerramento do serviço, garantindo o cumprimento dos objectivos definidos e a transferência de conhecimento para a equipa interna do cliente.
  
  

Qualificações

• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) como Agile Analyst ou Business Analyst, preferencialmente em projectos /sistemas relacionados com processos de Recursos Humanos
• Conhecimentos sólidos e práticos no sistema SuccessFactors
• Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, kanban) e ferramentas como Jira e Confluence.
• Capacidade de análise e resolução de problemas, com forte orientação para resultados.
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de articular requisitos técnicos e de negócio de forma clara, bem como gestão de stakeholders em ambientes dinâmicos
• Fluência em português e inglês (escrito e falado).
  
  

Informações adicionais

Diferenciais:

• Certificação como Agile Business Analyst ou equivalente.
• Experiência em projectos de transformação digital e integração de sistemas SuccessFactors.
• Conhecimentos em integração de sistemas e optimização de processos digitais.