-
View all jobs
Opdracht omschrijving
Bij de Politie ontwikkel je als senior .NET Core developer robuuste applicaties onder architectuur, die het werk van onze
agenten (zowel op straat als in de opsporing) makkelijker en beter maken. Zo is er de moderne voorziening BVID (Basis
Voorziening IDentificatie) voor de registratie en verificatie van persoonsgegevens (verdachten, maar ook nieuw
binnenkomende vreemdelingen) met documenten, vingerafdrukken en foto’s.
De Senior Developer is het T-shape teamlid van het Devops-team (scrum) dat zich bezig houdt met het (door)ontwikkelen van de BVID. Stelt zijn/haar expertise ten dienste van het team en is ook in staat andere taken binnen het team uit te voeren. Draait als volledig Devops teamlid mee. De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).
Doelstelling
De Senior Developer levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van de applicatie en zorgt voor kennisoverdracht aan de andere teamleden. Geeft invulling aan de ontwikkel-capaciteit van het DevOps-team dat onderhoud en doorontwikkeling van de applicatie realiseert.
De uit te voeren werkzaamheden vallen binnen het onderhoud en de functionele doorontwikkeling voor de applicatie BVID-2. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen alsook nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.
Verantwoordelijkheden
Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team. Als teamlid wordt bijgedragen aan de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening. Software matige ontwikkeltaken in een .NET Core omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid. Ervaring met een microservice architectuur is een pré. Net als ervaring met .NET Core onder linux, CQRS en RabbitMQ.
Contacten
Als DevOps-team lid heb je contact met je mede teamleden, de Product Owner, de Scrum Master, andere
DevOps-team leden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.
De eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft aantoonbare wervaring met .NET Core Development bij grote organisaties (> 1.000 medewerkers).
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GIT en/of CI/CD Jenkins & XLDeploy en/of microservices en/of Kubernetes of OpenShift en/of API management en/of Redis en/of RabbitMQ.
De wensen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (met meer dan 500 medewerkers).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met monorepo's.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau, in de richting van ICT. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige HBO bachelor diploma in de richting van ICT.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheid, bij voorkeur politie.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Bij de Politie ontwikkel je als senior .NET Core developer robuuste applicaties onder architectuur, die het werk van onze
agenten (zowel op straat als in de opsporing) makkelijker en beter maken. Zo is er de moderne voorziening BVID (Basis
Voorziening IDentificatie) voor de registratie en verificatie van persoonsgegevens (verdachten, maar ook nieuw
binnenkomende vreemdelingen) met documenten, vingerafdrukken en foto’s.
De Senior Developer is het T-shape teamlid van het Devops-team (scrum) dat zich bezig houdt met het (door)ontwikkelen van de BVID. Stelt zijn/haar expertise ten dienste van het team en is ook in staat andere taken binnen het team uit te voeren. Draait als volledig Devops teamlid mee. De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).
Doelstelling
De Senior Developer levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van de applicatie en zorgt voor kennisoverdracht aan de andere teamleden. Geeft invulling aan de ontwikkel-capaciteit van het DevOps-team dat onderhoud en doorontwikkeling van de applicatie realiseert.
De uit te voeren werkzaamheden vallen binnen het onderhoud en de functionele doorontwikkeling voor de applicatie BVID-2. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen alsook nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.
Verantwoordelijkheden
Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team. Als teamlid wordt bijgedragen aan de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening. Software matige ontwikkeltaken in een .NET Core omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid. Ervaring met een microservice architectuur is een pré. Net als ervaring met .NET Core onder linux, CQRS en RabbitMQ.
Contacten
Als DevOps-team lid heb je contact met je mede teamleden, de Product Owner, de Scrum Master, andere
DevOps-team leden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.
De eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft aantoonbare wervaring met .NET Core Development bij grote organisaties (> 1.000 medewerkers).
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GIT en/of CI/CD Jenkins & XLDeploy en/of microservices en/of Kubernetes of OpenShift en/of API management en/of Redis en/of RabbitMQ.
De wensen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (met meer dan 500 medewerkers).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met monorepo's.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau, in de richting van ICT. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige HBO bachelor diploma in de richting van ICT.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheid, bij voorkeur politie.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Key Skills
Ranked by relevance
devops
scrum
microservices
product owner
kubernetes
jenkins
redis
linux
cicd
git
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Backend Developer, Amsterdam
2026-01-31
Full-time
Entry
Netherlands
IT Services
Information Technology
View Job Details
Related
Backend Developer PHP, Utrecht
2026-01-30
Full-time
Entry
Netherlands
IT Services
Information Technology
View Job Details
Related
Full-stack Java/Kotlin ontwikkelaar, Rotterdam
2025-12-25
Full-time
Not Applicable
Netherlands
IT Services
Information Technology
Login to Apply
- Posted
- Feb 19, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Utrecht
- Company
- Masters in Public
Industries
IT Services
IT Consulting
Software Development
Computer
Network Security
Categories
Information Technology
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Backend Developer, Amsterdam
2026-01-31
Full-time
Entry
Netherlands
IT Services
Information Technology
View Job Details
Related
Backend Developer PHP, Utrecht
2026-01-30
Full-time
Entry
Netherlands
IT Services
Information Technology
View Job Details
Related
Full-stack Java/Kotlin ontwikkelaar, Rotterdam
2025-12-25
Full-time
Not Applicable
Netherlands
IT Services
Information Technology