Specjalista HR

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. administracji kadrowej

Lokalizacja: praca w modelu hybrydowym (4 dni pracy z biura w Warszawie/ tydzień)

Język angielski: poziom B2/C1

Godziny pracy: standardowe, biurowe

Zadania:

• Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej umów cywilnoprawnych oraz naliczanie świadczeń dodatkowych.
• Przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów dotyczących polityki płacowej.
• Naliczanie zasiłków chorobowych oraz przygotowywanie dokumentacji zasiłkowej dla umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS w tym raporty zgłoszeniowe oraz rozliczeniowe.
• Przygotowywanie księgowań i innych raportów związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
• Przygotowywanie danych na potrzeby klienta wewnętrznego oraz Managerów.
• Przygotowywanie zaświadczeń dla Zleceniobiorców i instytucji zewnętrznych.
• Wprowadzanie oraz aktualizacja danych płacowych systemie kadrowo – płacowym.
• Przygotowywanie sprawozdań GUS w zakresie płac.
• Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku – ok. 3-5 lat
• Wykształcenie wyższe kierunkowe - zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, prawo.
• Wiedza z zakresu prawa pracy, procesów prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, zajęć komorniczych i ustawy zasiłkowej.
• Teoretyczna oraz praktyczna znajomość systemu Płatnik.
• Umiejętności z zakresu współpracy projektowej, budowanie relacji, rozwiązywanie konfliktów, negocjacje.
• Umiejętności prezentacji danych, pomysłów, rozwiązań.
• Angielski – na poziomie B2/C1
• Znajomość rynku farmaceutycznego w Polsce – dodatkowy atut.
• Znajomość systemu Xpertis, SAP – dodatkowy atut.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361