INGENIEUR COMMERCIAL EN PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES MARCHE PUBLIC (H/F)

Votre job Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil, votre rôle au sein de notre équipe secteur public est central ! Vous développez le chiffre d'affaires sur une cible prédéfinie d’acteurs du secteur public : fonctions publiques hospitalière, fonctions publiques d’Etat, collectivités territoriales en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation dans les domaines de la Paie, des Risques professionnels et de Qualité de Vie au Travail et des services d’externalisations.

Vous serez en charge de :

• Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction RH, HSE, Direction Paie, Direction Financière.
• Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
• Réaliser les propositions commerciales et négocier les contrats
• Prospecter les entreprises ciblées à partir de Salesforce
  
  
  

Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez :

• Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
• Une première expérience dans le commerce (stage, emploi)
• Un esprit entrepreneurial et collaboratif
• Une forte énergie communicative
  
  
  

Vous êtes :

• Pugnace et déterminé à vous dépasser !
• A l’écoute, enthousiaste et dynamique
• Animé par les défis et la performance
• Doté d’un excellent relationnel
• Réactif et agile ! pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence
  
  
  

Si vous devenez un Aymer ? Bien-être au travail et carrière

• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Statut Cadre 216 jours travaillés par an
• Rémunération fixe et variable selon profil
  
  
  

Avantages sociaux :

• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• Prime flexible et individualisable
• Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant
• Remboursement des titres de transport
• CSE
• Soutien à la parentalité
  
  
  

Votre recruteur

• Peggy CINQUIN