IV Specialist, Zwolle

In het kort: Je gaat als IV-specialist de klantvragen vertalen naar technische functionaliteiten voor de Gezond Werken app, datamanagement verbeteren en adviseren over IV-oplossingen, terwijl je samenwerkt met projectleiders en IT-professionals.

Opdracht omschrijving

Binnen de afdeling Veilig en Gezond Werken van het cluster HRM binnen de politie is er 3 jaar geleden de Gezond Werken app ontwikkeld. De app verbindt medewerkers aan informatie omtrent veiligheid, hoe werk je veilig, welke middelen zijn er en gezondheid, hoe blijf je vitaal op het werk? Deze app wordt al enige tijd binnen de politie gebruikt om dit soort informatie inzichtelijk en makkelijk aan te bieden. Voor het programma MDIEU is er ruimte gereserveerd om nieuwe functionaliteiten op het gebied van vitaliteit toe te voegen aan deze app. Het project heeft als doel inzicht te krijgen in de meerwaarde van digitale fitprogramma’s en waar mogelijk effectief gebleken programma’s te borgen in een app. De focus hierbij ligt op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor dit programma zijn we opzoek naar een gedreven en ervaren alleskunner. De formalisatie is voor een IV-specialist voor 16 uur in de week, echter gezien de dynamiek en kleinschaligheid van het team wordt flexibiliteit gevraagd. Vandaar dat er ook meegebouwd moet kunnen worden binnen de context van het product. Hiervoor vragen wij specifieke kenmerken die later omschreven staan, zoals kennis en ervaring met onder andere Flutter.

Doelstelling

Als IV-specialist vorm jij de brug tussen de klant en de technische oplossing. Jij sluit aan bij functionele overleggen met stakeholder van de Gezond Werken app en kijkt kritisch naar of de gewenste functionaliteit past binnen het IV-beleid. Daarnaast schat jij in wat de effecten zijn op de gevraagde functionaliteiten en help jij bij het implementeren ervan. Gezien de kleinschaligheid van het team en de duur van de opdracht dien je snel maar ook accuraat te kunnen werken. Daarnaast ben je zelfstandig en bewaak je jouw eigen afspraken en deadlines. De Gezond Werken app is een EBO (Eigen Beheer Omgevingen) dus je kan binnen de context van je eigen werkplek blijven, zonder dat je hier veel te maken gaat krijgen met systemen van de politie. Dit kan in principe dus ook gedaan worden op jouw eigen apparatuur.

Verantwoordelijkheden

Hierbij Wordt Het Volgende Van Je Gevraagd:

– Vertalen van klantvragen naar concrete technische functionaliteiten met daarbij de juiste documentatie.

– Datamanagement, hoe kunnen we het meten verbeteren en KPI’s juist vaststellen.

– Verkenning en advies rond de IV-oplossing, waarbij schakelen met IT professionals een must have is.

– Aanbevelingen rond het slim en anoniem monitoren van het gebruik van de Gezond Werken app en de interventies zonder dat dit afbreuk doet aan de betrouwbaarheid en privacy van de app.

– Helpen bij de ontwikkeling van gewenste functionaliteiten.

– Opstellen van Changelogs.

– Impactassesments bij nieuwe functionaliteiten.

Contacten

Binnen het project gezond werken App met projectleiders, Software Engineer en de UX onderzoeker.

Opleiding

Eis:

De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau.

De kandidaat is SCRUM-master II & SCRUM-developer I gecertificeerd.

Wens:

De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma in de richting van Software Engineering op HBO-niveau.

Professionele kennis en werkervaring

Eis:

De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Flutter.

De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met app ontwikkeling.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie van minimaal 30.000 medewerkers.

Wens:

De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring met PHP.

De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring met MySQL.

De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Laravel.

De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met het Atlassian pakket (Jira, Confluence, etc.).

De kandidaat is Red Hat Certified Specialist in Containers.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertalen van een klantvraag naar een technische oplossing.

Competenties

– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

– Creatief: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.

– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

– Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

– Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Functie-eisen:

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-05-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 01-05-2026 voor 16 uur per week. – Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat is SCRUM-master II & SCRUM-developer I gecertificeerd. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Flutter. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met app ontwikkeling. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie van minimaal 30.000 medewerkers. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. – Vereiste competenties/vaardigheden: – Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. – Creatief: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. – Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. – Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. – Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. – Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Functie-voorstel:

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertalen van een klantvraag naar een technische oplossing. – De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met het Atlassian pakket (Jira, Confluence, etc.). – De kandidaat is Red Hat Certified Specialist in Containers. – De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring met PHP. – De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring met MySQL. – De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Laravel. – De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma in de richting van Software Engineering op HBO-niveau.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer