Senior Software Engineer LV-WOZ, Arnhem

In het kort: Je gaat als Senior Fullstack Software Engineer werken aan het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van de LV-WOZ, waarbij je zowel front-end als back-end werkzaamheden uitvoert in een Scrum/DevOps team.

Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

Opdracht omschrijving

Het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden

Het team LV-WOZ is op zoek naar een Senior Fullstack Software Engineer. Het LV-WOZ team is o.a. verantwoordelijk voor de Landelijke Voorziening Waarde Onroerende Zaken. Het team waarin je werkt voert de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor LV-WOZ.

Alle gemeenten in Nederland zijn aangesloten op de LV-WOZ. Afnemers als CBS, Belastingdienst en Waterschappen ontvangen WOZ-gegevens uit de LV-WOZ doormiddel van verschillende producten en diensten. De WOZ-waarden van alle woningen zijn op te vragen in het WOZ-waardeloket.

Opdrachtomschrijving

Je zult in deze opdracht werken aan het beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de LV-WOZ. De backlog wordt in Jira bijgehouden. De tickets bestaan voornamelijk uit beheerswerkzaamheden en in mindere mate uit het toevoegen van nieuwe functionaliteit.

In de LV-WOZ ontvangen we berichten van bronhouders (gemeenten) doormiddel van Digikoppeling EBMS. Daarnaast verstrekken we deze gegevens aan afnemers doormiddel van StUF Bevragingen (WUS, ebMS & webapplicatie), Digilevering en APIs. Afnemers kunnen een terugmelding doen over de gegevens in de LV-WOZ, wij stellen deze melding beschikbaar voor de bijbehorende bronhouder ter afhandeling.

Voor deze producten en diensten gaat het om zowel front-end en back-end werkzaamheden. Het betreft een complex landschap, een goed analytische inzicht is dan ook zeker een vereiste evenals een sterke persoonlijkheid.

Belangrijkste Technieken, Methoden En Tools

– Java 17-21

– Spring Boot

– Hibernate

– SQL – Oracle / Postgres

– Typescript

– Angular

Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré:

– Kubernetes

– ArchoCD

– Openshift

– EBMS

– SOAP

– XML

– JSON

– REST API

– GitHub

– Maven

Eventueel kennis van (StUF-WOZ), SAML / OAuth / JWT, Bootstrap, cloud concepten, Prometheus, Splunk en of Grafana, OpenAPI, Digikoppeling en NPM.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

– Wijzigen en toevoegen van applicatie code in de LV-WOZ applicaties

– Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, poker planning e.d.)

– Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden

– Ontwikkelaar dient cross functional te zijn en ook meekunnen helpen bij bv. het testen

– Documenteren van de oplossing

– Overdracht van de kennis

Functie-eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot en met 31 maart 2026 voor 36-40 uur per week. – De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met éénmalig 1 jaar. – De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. – De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. – Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. – Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT. – Minimaal 3 jaar ervaring met systeemontwikkeling en integratie. – Minimaal 3 jaar ervaring met zowel beheer- als vernieuwingstrajecten. – Minimaal 3 jaar ervaring met de te gebruiken methoden, technieken en tools. – Taalniveau Nederlands minimaal B2. – Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie. – Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: – Resultaatgericht; – Klantgericht; – Kwaliteitsbewust; – In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken; – Goede communicatieve vaardigheden.

Functie-voorstel

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. – U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen/werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost. – U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer