Fullstack utvecklare

Arbetsuppgifter

• Programmering i alla dess former! T ex par-, mobprogrammering eller kanske någon ny kreativ idé som du vill utforska?
• Aktivt delta i beslut gällande produkter, features, arkitektur och affärsmål
• Lärande och kunskapsdelning i både team och organisation
  
  

Är du nyfiken på hur den här texten ska sluta? Kul! Vi gillar dig redan. Att vara nyfiken är viktigt för oss.

På SBAB spelar nämligen rollen mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur, attityd och vårt sätt att vara. Och eftersom vi är lika många experter som medarbetare, behöver alla vara just nyfikna och intresserade av varandras olikheter. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald, att olika perspektiv berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Fortfarande nyfiken? Välkommen!

Att jobba som Fullstack-utvecklare

På SBAB får du möjlighet att förvandla bra idéer till features och skapa en bra balans mellan kvalitet och leverans. Vi kommer att uppmuntra dig att gå utanför din comfortzone, pröva nya teknologier för att växa som utvecklare och självklart arbeta med agila arbetssätt, så som Scrum & Kanban. Våra team är uppdelade i produktområden och har en egen produktägare som styr backlogen medan teamet själv driver arkitektfrågor och tekniska beslut samt hur lösningen skall utformas. Vi söker en svensktalande lagspelare som vill vara med i vårt utvecklarteam i Malmö och driva både frontend- och backendutvecklingen. Vi ser gärna att du har arbetat minst två år med frontendutveckling i React och minst två år med backendutveckling i Java och att din totala erfarenhet som utvecklare överstiger 5 år.

Vi ser även att du har goda kunskaper i Svenska i tal och skrift.

Har du check på allt?

• Lagspelare
• Nyfiken
• Initiativtagande
• Analytisk
• Självdriven
  
  

Lyssna in hur det är att jobba hos oss

I det här avsnittet gäster vi Kodsnack under ledning av Fredrik Björeman. Ni får träffa fyra utvecklare som börjar med att prata om likheter och skillnader mellan SBAB och Booli. Därefter om hur man avvecklar äldre monoliter på ett planerat och konstruktivt sätt, mikrotjänsters fördelar och problem och mycket mer.

Annars då?

Gillar du oss, och tror att du kan bidra, är vårt tips att inte vänta för länge med att skicka in CV eller LinkedIn-profil. Har du andra idéer på hur du kan visa vem du är? Spännande! Hur du än ansöker så ser vi fram emot att lära känna dig mer.