Leiter (m/w/d) Lehrlingsausbildung

In dieser bedeutenden und strategisch wichtigen Rolle prägen Sie aktiv die Zukunft unserer Lehrlingsausbildung und sorgen dafür, dass wir stets am Puls der Zeit bleiben.

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Führung der Lehrlingsabteilung: Sie fordern und fördern unsere Lehrlinge, begleiten sie auf ihrem Weg und unterstützen ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Dabei sind Sie im engen Austausch mit Ihren Kolleg:innen im Team (Leiter Erwachsenenbildung und Operative Fachtrainerin)
• Wissensvermittlung: Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen übernehmen Sie den Wissensaufbau und bereiten die Lehrlinge gemeinsam mit dem Team auf die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung vor.
• Lehrlingsrecruiting: Sie unterstützen das Personalwesen bei der Auswahl neuer Lehrlinge durch Schnupperlehren, Betriebsbesichtigungen, Messen, Auswahltests und Einstellungsgespräche. Zudem übernehmen Sie die Kontaktpflege zu Berufsschulen.
• Moderne Lehrlingsausbildung mit hohem Stellenwert im Unternehmen: Mit einem großen Gestaltungsspielraum sind Sie verantwortlich unsere attraktive und moderne Lehrlingsausbildung weiterhin zu sichern und mit Ihren Ideen auszubauen.
• Projektarbeit: Sie arbeiten in gruppenweiten und standortbezogenen Projekten mit und bringen hier Ihre Expertise ein. Sie sind zudem in einem regelmäßigen Wissensaustausch mit den Kolleg:innen in der DACH-Region.
  
  

IHR PROFIL

• Freude im Umgang mit jungen Menschen: Sie begleiten und fördern gerne junge Menschen.
• Empathie, Geduld & Verständnis: Sie hören den Anliegen der Lehrlinge zu und gehen geduldig auf ihre Bedürfnisse ein.
• Kommunikationsstärke: Sie können Inhalte für die junge Zielgruppe anpassen und didaktisch gut vermitteln
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung: Sie haben die Meister-/Werkmeisterprüfung (idealerweise mit bestandener Ausbilderprüfung)
• Organisationstalent: Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
  
  
  

WIR BIETEN

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings
• Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents
• Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis
• Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten
• Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 63.080,- (38h/Woche) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  
  

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

KONTAKT
Geberit Produktions GmbH &CoKG
Sonja Lahner
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