Coach agile

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche, pour l'un de ses partenaires, un Agile Master sur Niort.

Missions :

• Animer les rétrospectives et accompagner l’animation des brainstormings.
• Garantir et promouvoir l’application de la méthodologie Agile, tout en acculturant et conseillant le collectif pour optimiser la performance, la qualité et l’autonomie des équipes.
• Accompagner spécifiquement le Product Owner (PO) dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité.
• Identifier de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et autres facteurs pouvant ralentir l’équipe.
• Animer le collectif et l’aider à identifier des solutions aux problèmes rencontrés.
• Alerter en cas de détection de risque pour le delivery et signaler les difficultés organisationnelles.
• Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements de l’équipe.
• Assurer le reporting de l'activité et la communication globale relative à la méthode Agile à travers la synchronisation inter et intra tribu.
• Administrer les outils de suivi d’activité (Jira, Planner).
• Construire, suivre et communiquer sur les KPI Agile et la performance de l'équipe.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’agilité et de ses pratiques.
• Expérience en animation d’un collectif Squad et des rituels agiles.
• Capacité à détecter et signaler les risques pour le delivery.
• Excellente maîtrise des outils agiles de suivi d'activité (Jira, Planner, Sciforma).
• Expérience avérée en animation de réunion et coordination d’équipes.
• Capacité à produire des livrables clairs : Définition du Done et du Ready, métriques Agile, reporting d'activités, indicateurs de performance.

Environnement technique :

• Outils collaboratifs : O365 (SharePoint, Planner, Outlook, Teams).
• Outils de suivi Agile : Jira, Sciforma.

Savoir-être attendu :

• Aisance relationnelle et diplomatie.
• Capacité à communiquer, expliquer et argumenter.
• Esprit d’équipe et leadership.
• Promoteur du changement et sens du collectif.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.