-
View all jobs
Türkiye’nin “En Hızlı Büyüyen” IT firmalarından biri olarak, her geçen gün ekibimizi başarılı bir şekilde büyütmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Türkiye’nin önde gelen finans, sigorta, telekom, e-Ticaret, inşaat, mimarlık, savunma sanayi, havacılık ve üniversiteleri gibi pek çok özel sektör firmasına ve kamu kurumuna dijital dönüşüm yolculuklarında rehberlik ediyoruz. Kurduğumuz yapıların ve sunduğumuz çözümlerin Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde verimli bir şekilde kullanıldığını görmek bizlere mutluluk veriyor.
Great Place to Work Türkiye tarafından verilen 100-249 çalışan kategorisinde "IT'nin En iyi İşverenleri" listesinde olmanın gururunu yaşıyoruz. Sizler de yaptığınız işin kıymetli olduğunu düşünüyor ve sizlere kıymet verilen bir iş yerinde, yenilikçi teknolojilerle çalışmak, kariyerinizde şeffaf bir şekilde ilerlemek istiyorsanız, bu keyifli serüvende bizlerle birlikte yol alabilirsiniz.
GENEL NİTELİKLER
Great Place to Work Türkiye tarafından verilen 100-249 çalışan kategorisinde "IT'nin En iyi İşverenleri" listesinde olmanın gururunu yaşıyoruz. Sizler de yaptığınız işin kıymetli olduğunu düşünüyor ve sizlere kıymet verilen bir iş yerinde, yenilikçi teknolojilerle çalışmak, kariyerinizde şeffaf bir şekilde ilerlemek istiyorsanız, bu keyifli serüvende bizlerle birlikte yol alabilirsiniz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans veya lisansüstü bölümlerinden mezun,
- Tercihen en az 3 yıllık Yazılım ve IT sektöründe İnsan Kaynakları tecrübesi olan,
- İşini teknoloji ile birleştirmeyi seven, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
- Uçtan uca IK süreçlerini zamanlama ve planlamaya bağlı kalacak şekilde yürütebilmek,
- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı, analiz yönü, raporlama, koordinasyon yetenekleri güçlü, yenilikçi fikirlere açık olmak,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında (İşe Alım, Çalışan Deneyimi, Performans Yönetimi vb.) aktif görev almış olmak,
- Tercihen İngilizce bilmek.
- İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek, şirket hedeflerine uygun yetenekleri bularak, mülakat süreçlerini tamamlamak,
- İK politikalarını güncel tutarak şirket içindeki süreçlerin mevzuata uygun ilerlemesini sağlamak,
- Performans yönetimi, eğitim ve kariyer gelişim süreçlerinde görev almış olmak,
- Kariyer fuarları ve yetenek kazanımı projelerinde aktif görev alıp, aday havuzunun genişletilmesinde rol almak,
- İK süreçleri ile ilgili raporlamalarda görev almak,
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Human Resources Specialist
2026-04-10
Full-time
Mid-Senior
Portugal
IT Services
Human Resources
View Job Details
Related
Tech Lead Back-End Golang/AWS H/F
2026-04-10
Full-time
Mid-Senior
France
Staffing
Information Technology
View Job Details
Related
Walk-In Drive TCS Mumbai is Hiring for Onboarding Specialist
2026-04-09
Full-time
Associate
India
IT Services
Human Resources
Login to Apply
- Posted
- Feb 24, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Istanbul
- Company
- MechSoft Turkiye
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Human Resources Specialist
2026-04-10
Full-time
Mid-Senior
Portugal
IT Services
Human Resources
View Job Details
Related
Tech Lead Back-End Golang/AWS H/F
2026-04-10
Full-time
Mid-Senior
France
Staffing
Information Technology
View Job Details
Related
Walk-In Drive TCS Mumbai is Hiring for Onboarding Specialist
2026-04-09
Full-time
Associate
India
IT Services
Human Resources