Analista Agilidade SR (Agile Coach)

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Missão do cargo:

Promover a mentalidade ágil (geração de valor com time-to-market) em toda a organização por meio da liderança do time de agilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Capacitação de papéis em times e tribos;
• Definição do modelo de trabalho e framework de agilidade da companhia;
• Acompanhamento de indicadores e métricas de gestão dos times / tribos ágeis, atuando nos principais gaps a fim de evoluir o modelo de forma contínua;
• Criação de data driven dos times ágeis;
• Promoção e apoio na formação das squads;
• Identificação e endereçamento de eventuais disfunções no uso do modelo;
• Demonstração dos valores e princípios Ágeis, adaptando as diferenças técnicas para ajudar os times em resoluções de impedimentos;
• Promoção de ambiente e cultura de melhoria contínua, experimentação e inovação;
• Incentivo e disseminação da cultura ágil nos indivíduos, no time, na empresa e demais partes interessadas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Capacidade de influência, gestão de conflitos e técnicas de facilitação;
• Comunicação clara e assertiva;
• Flexibilidade à mudanças;
• Frameworks e práticas ágeis;
• Visão inovadora;
• Conhecimento comprovado em Agilidade em escala, assim como, frameworks utilizados;
• Experiência com o uso de metodologias, frameworks e rituais ágeis;
• Visão sistêmica e de negócio, com facilidade de conectar agilidade com a estratégia da empresa;
• Conhecimento em tecnologia e produtos;
• Participação em transformação em agilidade será um diferencial.
  
  
  

Informações adicionais

• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2023;
• Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;
• Horário flexível & Happy Friday;
• Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.
• Modelo de trabalho híbrido.
  
  
  

CONHEÇA A LIVELO

Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.

Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos.

Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.

No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.

Conheça mais em www.livelo.com.br.