Senior Project Manager

Ieškome kolegos, kuris:

• sėkmingai valdytų priskirtus projektus ir komandas užtikrinant iškeltų tikslų įgyvendinimą;
• kontroliuotų biudžetus, terminus bei apimtį siekiant sukurti aukštos kokybės produktą;
• taikytų gerąsias projektų valdymo praktikas (PMBOK/SCRUM/AGILE) atsižvelgiant į projektų pobūdį ir situaciją bei teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
• demonstruotų lyderystę kuriant pozityvią, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimo kultūrą siekiant maksimalaus komandos narių įsitraukimo;
• nustatytų prioritetus skiriant didžiausią dėmesį svarbiausioms projekto veikloms;
• sektų projektų gairių (angl. milestones) ir rezultatų (angl. deliverables) progresą bei rengtų reguliarias ataskaitas;
• inicijuotų įmonės vidaus procesų, metodikų ir dokumentų pakeitimus, teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
• vykdytų skyriaus priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko rolę.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis ar jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų profesinio darbo patirtis projektų vadybos ir valdymo srityje: projektų planavimo, valdymo, įgyvendinimo, kontrolės ir uždarymo darbo patirtis;
• projektų/pokyčių valdymo praktinė patirtis;
• informacinių technologijų valdymo standartų, metodikų, gerųjų praktikų (Agile, ITIL ar kt.) ir įrankių (JIRA, Confluence) išmanymas bei jų praktinio taikymo patirtis;
• gebėjimas ir patirtis moderuoti diskusijas, mokymų sesijas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu ir anglų kalbos mokėjimas;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 161 – 4 741 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su kandidatais (-ėmis), patekusiais (-iomis) į kitą atrankos etapą.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785 arba [email protected].