Projektmanager*in E-Mobility mit Finanzschwerpunkt

ab 25 Wochenstunden

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und optimierst Businesspläne für neue und bestehende Geschäftsfälle im Bereich E-Mobility
• Du definierst und überwachst relevante KPIs für das E-Mobility-Business bei Wien Energie und daraus entwickelst du Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Optimierung des Geschäfts
• Du leitest oder unterstützt E-Mobility-Projekte aus kaufmännischer Sicht und wirkst bei Produktentwicklungen mit
• Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger*innen und relevanten Abteilungen zur strategischen Ausrichtung und Zielerreichung zusammen
  
  

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Planning, Controlling oder Finanzanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen und der Überwachung von KPIs
• Erfahrungen aus dem Bereich E-Mobility bzw. Infrastrukturausbau wünschenswert
• Erfahrungen in der Datenanalyse und der Erstellung von Dashboards und Reports von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
• Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  
  
Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Vanessa Wallner

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.

[email protected]

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.