Software Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Ruolo:

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore C#, C++ e Visual Basic qualificato per unirsi al nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà esperienza nella programmazione con linguaggi C#, C++ e Visual Basic, e sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software innovative e scalabili per progetti interni ed esterni.

Responsabilità:

• Sviluppare, testare e mantenere applicazioni software utilizzando linguaggi di programmazione C#, C++ e Visual Basic.
• Collaborare con il team per analizzare le specifiche tecniche e implementare soluzioni software in base alle esigenze dei clienti.
• Scrivere codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile.
• Eseguire il debug e risolvere i problemi nelle applicazioni esistenti.
• Partecipare alla progettazione di nuove funzionalità e miglioramenti software.
• Garantire l'integrazione corretta del codice con altre componenti software e sistemi.
• Collaborare con altri sviluppatori e membri del team per migliorare i processi di sviluppo e la qualità del codice.
• Contribuire alla creazione di documentazione tecnica per il codice sviluppato e per i processi di implementazione.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nello sviluppo di software con C#, C++ e Visual Basic.
• Preferibile esperienza su progetti nel settore dell'oleodinamica.
• Conoscenza approfondita di tecniche di programmazione orientata agli oggetti (OOP).
• Esperienza con il framework .NET e/o altre tecnologie correlate.
• Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, MySQL) e integrazione con applicazioni software.
• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.).
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
• Capacità di risolvere problemi e pensiero critico.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.