Produktmanager (m/w/d)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich RE, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.

Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung).

Unser Team Produktmanagement Sucht Verstärkung. Wenn Für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ Und „anspruchsvoll“ Die Attribute Sind, Die Sie Gern Mit Ihrem Job Verbinden Wollen, Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung Als

Produktmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Lebensversicherungsprodukten der privaten Altersvorsorge
• Wettbewerbsbeobachtung, Analyse von Konkurrenzprodukten einschließlich inhaltlicher Bewertung hinsichtlich Marktrelevanz, Risikoauswirkungen und vertragsrechtlicher Umsetzung
• Abstimmung von Produktentwicklungen und Produktänderungen mit den Vertrieben, insbesondere Durchführung von Produktworkshops einschließlich Analyse der Ergebnisse sowie Bewertung und inhaltlich detaillierte Auseinandersetzung
• Übernahme von weiteren Aufgaben wie bspw. Vertriebsunterstützung, konzeptionelle Tätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Briefings,Moderation von Arbeitskreisen
• Übernahme der (Teil)Projektleitung innerhalb von Produktprojekten oder anderen strategischen Projekten
  
  

Ihr Profil

• Mit Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft bzw. Versicherungsfach- oder Versicherungsbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Versicherungs-/Finanzdienstleistungsunternehmen in der Sparte Lebensversicherung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Vertrieb von Lebensversicherungen an Privatkunden, praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieben und damit auch sehr gute Kenntnisse über Kundenbedürfnisse sind von Vorteil
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der privaten Altersvorsorge inklusive der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie Kenntnisse des Marktumfelds sind von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation
• Ausgeprägte Kompetenz hinsichtlich Projektmanagement/-leitung (Selbständigkeit, organisatorische, planerische und steuernde Fähigkeiten) und Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Englische Sprachkenntnisse
  
  

Das Erwartet Sie

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren zukunftsorientierten Beitrag für nachfolgende Generationen! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.

Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

ERGO Life S.A.

Frau Sophie Prouteau

15, rue de Flaxweiler

L-6776 Grevenmacher

oder per E-Mail an: [email protected]

Wir bekennen uns aktiv zu einer gelebten Vielfalt und Teilhabe und haben im Jahr 2020 die Charte de la Diversité Letzebuerg unterzeichnet. Diversity, Equity und Inclusion sind ein wichtiger Bestandteil der weltweit gültigen Strategie aller Unternehmen der ERGO Group, zu der wir gehören. Menschen mit

Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, genderneutrale Vergütung ist bei uns seit langem eine Selbstverständlichkeit. Bereits im Jahr 2017 wurde die ERGO Life S.A. als erstes Versicherungsunternehmen in Luxemburg vom Ministère de l'Égalité des chances (Gleichstellungsministerium) mit dem „Actions Positives“-Award für ihre Initiativen zur Gleichstellung von Männern und Frauen ausgezeichnet.