Human Resources Generalist

Vacature: HR Generalist (regio Kortrijk)

Ben jij een ervaren HR Generalist die klaar is voor een nieuwe uitdaging binnen een informele en open kmo-omgeving? Heb je een passie voor het ondersteunen van zowel medewerkers als het management, en krijg je energie van veelzijdigheid in je takenpakket? Dan is deze functie precies wat je zoekt!

Wie zijn wij?

Onze klant bestaat uit vier overkoepelende bedrijven, actief in dezelfde sector, en is gevestigd in de regio Kortrijk. Met een team van zo’n 65 collega’s (allemaal onder bediendestatuut) heerst er een open en toegankelijke werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR Generalist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je takenpakket biedt veel variatie en uitdaging:

Werving en selectie: Volg het rekruteringsproces van begin tot eind, met een focus op technische profielen.

Onboarding en offboarding: Zorg voor een vlekkeloze in- en uitdiensttreding.

Payrollbeheer: Verantwoordelijk voor de loonadministratie van zo’n 60 medewerkers in België, Frankrijk, Duitsland en Nederland. Samen met het sociaal secretariaat

HR-administratie: Beheer personeelsdossiers en andere administratieve HR-taken.

Opleidings- en wagenparkbeheer: Organiseer trainingen en beheer het bedrijfswagenpark.

HR-gesprekken: Voer samen met teamverantwoordelijken evaluatie-, functionerings- en exitgesprekken.

Wetgeving en projecten: Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen HR-wetgeving en werk aan HR-gerelateerde projecten.

Evenementen en interne meetings: Organiseer bedrijfsbijeenkomsten en personeelsevents.

Lokale betrokkenheid: Wees wekelijks aanwezig op het HR-moment van de vestiging in Sint-Niklaas.

Hierbij wordt van je verwacht dat je je één keer per week naar de regio Sint-Niklaas verplaatst.

Jouw profiel

Wij zoeken een HR Generalist met:

Een hoger diploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardig vakgebied.

Enkele jaren ervaring in een HR-functie, bij voorkeur als generalist.

Sterke affiniteit met werving en selectie

Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken, gecombineerd met een hands-on aanpak.

Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans en Duits zijn een meerwaarde.

Discretie, proactiviteit en integriteit hoog in het vaandel.

Je werkt graag als enige persoon op HR waarbij je verder vorm kan geven en een grote impact kan betekenen binnen de organisatie

Wat bieden wij jou?

Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Loon en voordelen:

Een aantrekkelijk brutoloon.

Bedrijfswagen met tankkaart.

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering.

Ecocheques, eindejaarspremie en sectorale premie

Netto onkostenvergoeding

Work-life balance:

40-uren werkweek gecombineerd met 12 extra ADV-dagen.

Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar. De rest van het verlof is vrij te kiezen.

Glijdende uren (starten tussen 7.30 en 8.30 uur).

Thuiswerken mogelijk na 6 maanden in dienst.

Ontwikkeling & groei: De kans om mee te bouwen aan een groeiverhaal

Interesse?

Heb jij zin om deze uitdaging aan te gaan? Stuur je cv naar [email protected] en ontdek hoe jij een verschil kunt maken binnen dit bedrijf!