HR- Assistent (m/w/d) 40-100%

Adecco

Wir suchen für unseren Kunden im Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung bei Personalbeschaffung und Rekrutierungsprozess
• Erstellung und Analyse von Statistiken und Auswertungen
• Selbständige Abwicklung von Lohnabrechnungen und Jahresabschlüssen
• Betreuung der Zeiterfassung inklusive Mutationen, Auswertungen und Reporting
• Unterstützung bei Dokumentenerstellung, Aushängen und Mitarbeiterevents
  
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Dienstleistungsorientiert, selbstständig, motiviert
• Strukturierte, sorgfältige, pflichtbewusste und stressresistente Arbeitsweise
• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche
  
  

Vorteile

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Innovatives und wachsendes Unternehmensumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entfaltung
• Marktgerechte und leistungsorientierte Anstellungsbedingungen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697250) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter +41582333282.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

PERM

Personalwesen

Branche: Anderes

Funktion: Anderes