Spontanbewerbung als Ruby Backend Entwickler (m/f/d) 80-100%

Auch wenn wir im Moment keine offene Position haben, so sind wir immer an gut qualifizierten neuen Mitarbeitenden interessiert. Falls du dich also in den folgenden Anforderungen erkennst, dann bewirb dich doch einfach mit dieser Spontanbewerbung.

Aufgaben & Verantwortung

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Web-Applikationen


• Ruby-on-Rails-Entwicklung an unseren Produkten


• Dazu beitragen, dass das Team als Kollektiv harmonisch funktioniert


• Verantwortungen diverser Kundenprojekte übernehmen

Bonus-Punkte gibt’s für

• Ein gutes Verständnis zu IT-Sicherheitsanforderungen


• Full-stack development

Gewünschte Erfahrung

• Berufserfahrung als Backend Developer


• Solides Knowhow zu Ruby-on-rails


• Gute Kenntnisse über moderne Web-Technologien


• Gute Übersicht über Softwarearchitektur von verteilten Systemen


• Erfolgreicher Abschluss mehrerer Umsetzungs-Projekte


• Lösungsorientiert, selbstständig, vernetzt denkend und flexibel


• Teamfähigkeit und Kollegialität

Tools

• Meistbenutzter Dev-Stack: Ruby on Rails + Typescript / React


• Atlassian Suite (Jira, Confluence)

Projektmethode

• Scrum-light - wöchentliches internes Statusmeeting


• Kundenmeetings bei Bedarf

Was bieten wir dir?

• Arbeit an spannenden und innovativen Projekten bei Schweizer Finanzinstituten


• Teil sein eines erfolgreichen jungen, unkomplizierten Teams


• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation


• Zentrales Office an bester Lage in Zürich und Home Office


• Moderne Arbeitsumgebung inkl. Kaffeeküche und Bar


• Arbeit mit modernsten Technologien


• Sehr gute Sozialleistungen (BVG / Krankheit / Unfall)


• Besuch von Konferenzen, Symposien und Kongressen

Family and Leisure

• Sabbatical und Teilzeit nach Absprache


• Flexible Arbeitsgestaltung (Tools, Homeoffice, etc..)


• 5 Wochen Ferien


• Interne Sommer oder Winter Events (In- und Ausland)

Fun stuff

• Sommer- und Weihnachtsparty


• Drinks, Foods und Goodies

Wir werden uns gerne bei dir melden und dir sagen, wie gross die Chance ist, dass wir dich anstellen können.