Human Resources Generalist

HR Business Partner – (Regio Diest)

Voor een logistiek bedrijf in de regio Diest zoeken we een HR Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met de Managing Director om het HR-beleid van de vestiging te definiëren en te implementeren, in lijn met de groepsstrategie en de lokale economische en sociale context.

Jouw verantwoordelijkheden voor het bedrijf in regio Diest:

• Toepassen en optimaliseren van HR-processen binnen de organisatie

Zorgen voor naleving van wettelijke en cao-gerelateerde verplichtingen

• Handhaven van goede sociale relaties en bijdragen aan een positief werkklimaat
• Ontwikkelen en versterken van de competenties van medewerkers
• Ondersteunen van het gezondheids- en veiligheidsbeleid op de werkvloer
• Kostenbeheersing en efficiënt personeelsbeheer
• Onderhouden van relaties met interne en externe partner
• Actieve deelname aan het managementteam van de vestiging

Jouw profiel als HR Business Partner:

• Ervaring in zowel hard als soft HR Payroll kennis is een must
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans
• Ervaring in een logistieke omgeving is een plus
• Sterk in sociale wetgeving en HR-processen
• Sterke soft skills: positieve ingesteldheid, focus op oplossingen i.p.v. problemen, initiatieven nemen, vertrouwen opbouwen, prioriteiten stellen en sterke people skills

Wat bieden zij jou als HR Business Partner?

💼 Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende logistieke organisatie

📚 Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je HR-expertise verder uit te breiden

🤝 Een dynamisch en collegiaal team waarin jouw input en initiatieven gewaardeerd worden

⚖️ Een gezonde werk-privébalans

💰 Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen

Interesse? Solliciteer nu en maak deel uit van een dynamisch team! 🚀