Junior Consultant (all genders) Human Capital

Deine Aufgaben

• Inhaltlich-konzeptionelle, strategische Arbeit in Beratungsprojekten bei Organisationstransformationen und zu unterschiedlichen Fragestellungen des Human Resource Managements
• Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Erstellung von Angeboten, Durchführung von Interviews und Analysen, Gestaltung von Präsentationen, Workshop-Moderation
• Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Methoden, zB Recherche- und Dokumentationstätigkeiten
• Aktiver Know-how Aufbau in Themenbereichen wie z.B. Strategic Workforce Planning, Digital Enablement, Talent Management, Leadership, HR Organisation, Rewards Management, Job Architecture
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
• Begeisterung für die Unternehmensberatung, Organisationstransformationen und Human Capital Themen
• Ergebnisorientierter, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil sowie hohe Kund:innenorientierung
• Analytisches und innovatives Denken sowie Neugier an neuen Themenstellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse
  
  

Unser Angebot

• Eintauchen in Human Capital Themen und die Unternehmensberatung
• Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten bei Top-Kund:innen übernehmen
• Hohe Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
  
  

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.840,- (Level Analyst, nicht All-In). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fringe Benefits.

Bei Deloitte legen wir Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur.