Analista dati

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Data Analyst / Data Developer specializzato in SAS Analytics per supportare l’analisi e la gestione dei dati in contesti Finance/Accounting. Il candidato ideale ha esperienza nell’elaborazione, modellazione e visualizzazione dei dati attraverso SAS, SQL e tecnologie di Data Warehouse.

Responsabilità principali

• Sviluppo e gestione di modelli analitici e reportistica avanzata con tecnologia SAS Analytics.
• Analisi, estrazione e trasformazione di dati da database relazionali (Oracle, SQL Server, Data Warehouse).
• Creazione di dashboard interattive e visualizzazioni dati con SAS Visual Analytics.
• Ottimizzazione di processi di data management e supporto ai team Finance/Accounting nell’elaborazione dei dati.
• Collaborazione con team IT e business per migliorare l’efficienza dell’analisi dati aziendale.

Requisiti

• Laurea in discipline STEM (Matematica, Statistica, Informatica, Ingegneria o affini).
• Almeno 2 anni di esperienza come Data Analyst/Data Developer in contesti Finance/Accounting.
• Ottima conoscenza di SAS Base e SQL per interrogazione e gestione dei dati.
• Competenze intermedie/avanzate in Excel per analisi e reporting.
• Familiarità con SAS Visual Analytics e tecnologie di Data Warehouse.
• Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di documentazione e comunicazioni tecniche.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.