DARBINIEKU ATTĪSTĪBAS UN PIEREDZES PROJEKTU VADĪTĀJS Personāla vadības daļā

Galvenie Amata Pienākumi

izveidot darbinieku apmācību un attīstības procesa stratēģiju, ņemot vērā Slimnīcas kopējos stratēģiskos attīstības virzienus sadarbībā ar citām Slimnīcas struktūrvienībām;
veicināt Slimnīcas iekšējās kultūras pilnveidi – izvērtēt darbinieka dzīves ciklu Slimnīcā, veikt iekšējās aptaujas, plānot aktivitātes iekšējās kultūras pilnveidei;
izstrādāt darbinieku kompetenču modeli un izveidot, ieviest un uzturēt uz skaidriem kritērijiem balstītu darbinieku darbu izpildes novērtēšanas sistēmu;
apkopot darbinieku attīstības vajadzības, izveidot mērķētu darbinieku mācību procesu, izstrādāt un realizēt darbinieku attīstības plānu un vadītāju attīstības programmas;
ieviest digitālos rīkus personāla vadības funkciju pilnveidei savas kompetences ietvaros.

Prasības Pretendentiem

augstākā izglītība, vēlams sociālo zinātņu jomā, personāla vadības jomā vai projektu vadībā;
profesionālā pieredze personāla vadības jomā, vēlams personāla attīstības projektu vadībā.
darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana;
spēja atrast un analizēt darbam nepieciešamo informāciju;
labas digitālās prasmes, prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru (Word, Excel, PowerPoint) ikdienas lietotāja līmenī
valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām, vēlamas labas angļu valodas starptautiskās pieredzes izpētei.

Piedāvājam

CV Un Pieteikums

Lai pieteiktos vakancei spiediet šeit. Gaidīsim Jūsu pieteikumu līdz 16.03.2025. Tālrunis informācijai 29244906.

Related Jobs