Gerente de Projetos I

O que procuramos?

Atribuições Principais

• Trabalhar com metodologias hibridas, tanto do PMI & Agile, sabendo identificar e aplicar as melhores ferramentas e ações cabíveis à situação de cada projeto.
• Definição e gestão do escopo do projeto em relação à TI.
• Conduzir e orientar o escopo e as ações necessárias que a área de negócio deve realizar para as entregas do projeto.
• Definição de papéis e responsabilidades dentro de cada projeto Time Global e Time local.
• Conduzis as atividades relacionadas a mapeamento de processo e mapeamento de campos da integração.
• Entender a necessidade de conversão de dados DE/PARA e adaptações ao processo para que a integração ocorra.
• Elaborar junto com o negócio caderno de Testes. e realizar a condução/gestão da Sala de Guerra para execução dos testes.
• Apoiar e/ou liderar os processos de planejamento relacionados à gestão de escopo, cronograma, qualidade e risco.
• Dentro do cronograma ou planejamento equivalente, com a definição dos principais marcos do projeto, e acompanhar o andamento e status de cada um.
• Acompanhar o andamento dos projetos para garantir a execução das atividades planejadas, saber identificar desvios, atuar na priorização das demandas e escalar problemas com impacto negativo aos stakeholders.
• Gerenciar os stakeholders do projeto, garantindo a eficiência da comunicação além da satisfação com os entregáveis do projeto.
• Elaboração de relatórios de status, incluindo a elaboração de indicadores de progresso e/ou saúde dos projetos através de diferentes abordagens.
• Mapeamento e gestão de riscos, análise de impacto e definição/execução de planos de ação.
• Manter atualizada a documentação do projeto no repositório correspondente.
  
  

Requisitos

• Formação Superior Completo em Tecnologia da Informação, Administração, Contábeis, Economia ou Engenharia.
• Indispensável Experiência em Gestão de projetos nos ambientes Corporativos. Possuir experiência com sistema Workday.
• Inglês e Espanhol fluente por ser um projeto Global (Comunicação verbal e escrita).
  
  

Diferenciais

• Entendimento sobre área de Recursos Humanos
• Noção básica de Integração entre sistemas
• Entendimento sobre API
• Entendimento de conversão de dados DE/PARA
• Ferramenta ServiceNow;
• Experiência em trabalhar com SharePoint, Azure DevOps, JIRA
• Experiência com caderno de testes
• Experiência com Lean
• Comunicação Eficaz
• Liderança
• Resolução de Conflitos
• Empatia
• Flexibilidade e Adaptabilidade
• Gerenciamento do Tempo
• Pensamento Critico
• Trabalho em Equipe
• Gestão de Estresse
• Orientação para Resultados
  
  

Localidade da posição: Curitiba/PR

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
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• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
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Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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