Analista funzionale

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per la nostra Divisione Consulting ricerchiamo un* Analista Funzionale che abbia maturato esperienza su progettualità della PA.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team di Experis:

• Pregressa esperienza nel ruolo presso realtà/progetti public sector
• Capacità di estrare i requisiti da diverse fonti (documentazione, normative, interviste con il cliente) e di rappresentarli in maniera completa e dettagliata
• Capacità disegnare workflow
• Capacità di realizzare specifiche funzionali di dettaglio, in linea con i requisiti utente.
• Capacità di progettare casi test

Completano il profilo:

ottime doti comunicative, abilità di problem solving, orientamento al cliente, Team work.

Costituiranno titolo preferenziale:

• La conoscenza di diagrammi UML (Use Case Diagram, Sequence Diagram, Activity Diagram, State Diagram, Class Diagram, ecc.)
• La capacità di effettuare stime in Functional Point con metodologia IFPUG
• La conoscenza di UX/UI design

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Sede di Lavoro: Roma

Modalità di lavoro: ibrido

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000